1 Вопрос № 1
Дайте определение мотивации. Раскройте сущность и перечислите основные теории мотивации. Приведите примеры мотивирующих решений руководства организации. 3
2 Вопрос № 2
Дайте понятие управленческого решения. Опишите этапы процесса принятия управленческого решения. Назовите этапы этого процесса, которые менеджер может делегировать подчиненным. 6
3 Задание
У вас в организации появилась вакансия. Вы подобрали подходящих кандидатов на вакантную должность, ознакомились с их резюме, выбрали кандидатов, с которыми вы хотели бы провести личное собеседование. Опишите процесс подготовки и проведения собеседования. Составьте список вопросов, которые вы будете задавать кандидату. (В начале ответа очень коротко опишите вакансию, требования к ней). 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 13
Требования:
• Высшее образование (экономист, бухгалтер);
• Опыт работы от 1 года в должности ревизора/бухгалтера;
• Знание специфики работы в розничной торговле;
• Знание ПК: Word, Excel, Интернет;
• Готовность к командировкам по РБ.
Условия:
• Мы предлагаем Вам опыт работы в стабильной динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального и личностного развития,
• Предоставление мобильной корпоративной связи;
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
• Контрактную форму найма, испытательный срок 3 месяца;
• Своевременная стабильная заработная плата, социальные гарантии (больничные, отпускные, командировочные);
Подготовка к собеседованию включает в себя:
1. Сбор сведений об организации;
2. Формирование пакета необходимых документов;
3. Подготовка к беседе с работодателем;
4. Создание имиджа.
1 Андреева Т. Е. Управление персоналом в период изменений в компаниях: методики распространенные и результативные // журнал менеджмента. – 2014. – Т. 4, №2. – С. 25-26.
2 Базылев В.И. Вопросы карьерного роста персонала на малом предприятии // Менеджмент в РБ и за рубежом. – 2015. - № 2. – С. 133.
3 Бородина Е.И. Финансы предприятий: Учеб. пособие. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2015.
4 Валуев С. А., Игнатьева А. В. Организационный менеджмент. — М.: Инфра-М, 2014.
5 Васильев В. Н. Организация производства в условиях рынка. — М.: Экономика, 2014.
6 Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: «Фирма Гардарика», 2015.
7 Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2014. С. 87
8 Дзарасов С.С. Каждому – об управлении. –М.: Мысль,2014.
9 Шеремет А. Д., Ионова А. Ф. Финансы предприятий. Менеджмент и анализ. — М.: ИНФРА-М, 2014.
10 Финансы. Учебное пособие / Под ред. А. М. Ковалевой. – М.: Финансы и статистика, 2014.
11 Финансы. Учебник / Под ред Т. М. Ковалевой. – М.: КНОРУС, 2014.
12 Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – С. 140.
13 Экономика предприятия: Учебник - 3-е изд. перер. и допол./ Под ред. академика Семенова В.М. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2015.
