Введение 3
1 Стили руководства: сущность, классификация 5
2 Анализ стиля руководства в СПК «Агрофирма «Лучники» 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика СПК «Агрофирма «Лучники» 20
2.2 Анализ стилей руководства в СПК «Агрофирма «Лучники» 25
3 Рекомендации по улучшению стиля руководства в СПК «Агрофирма «Лучники» 31
Заключение 33
Список использованных источников 36
ПРИЛОЖЕНИЕ А Характерные черты классических стилей руководства 38
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Структура работников СПК «Агрофирма «Лучники» 39
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Бухгалтерский баланс СПК «Агрофирма «Лучники» на 01.01.2013 45
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Опросник: определение стиля руководства трудовым коллективом В.П. Захарова и А.Л. Журавлева 49
Актуальность настоящего исследования обусловлена тем, что психологические, социальные и экономические эффекты, которые должны быть достигнуты благодаря внедрению в управленческую практику определенного стиля руководства, многообразны и не всегда им можно дать однозначную оценку. Более того, достигнутые результаты, как правило, не представляется возможным сопоставить с результатами применения других стилей. А сами стили руководства обнаруживают свою эффективность лишь при определенных условиях, но и эти условия не остаются неизменными.
Обозначенное противоречие обуславливает необходимость накопления и обобщения опыта прикладных эмпирических исследований в области управления персоналом, в том числе, направленных на изучение влияния стиля руководства на результативность деятельности организации.
Объектом настоящего исследования является трудовой коллектив СПК «АГРОФИРМА «ЛУЧНИКИ» как объект управления и субъект решения производственных задач организации.
Предмет исследования – формирование стиля руководства в СПК «АГРОФИРМА «ЛУЧНИКИ».
1 Адизес, И.К. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные / И.К. Адизес; Пер. с англ. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2009. – 199 с.
2 Аксененко, Ю.Н., Каспарян, В. Н., Самыгин, С. И., Суханов, И. О. Социология и психология управления – Ростов н/Д : Феникс, 2006. – 512 с.
3 Бураканова, Г. Стиль руководителя и эффективность управления [Элек-тронный ресурс] Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/style_and_effect.shtml – Дата доступа: 15.03.2013.
4 Веснин, В.Р. Менеджмент: учеб. пособие 2-е изд. перераб. и доп. – М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.– 504 с.
5 Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент: учебник. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Экономистъ, 2006. – 670 с. : ил.
6 Волков, Ю.Г., Добреньков, В.И., Нечипуренко, В.Н., Попов, А.В. Социология. / Под ред. проф. Ю. Г. Волкова.– Изд. 2-е, испр. и доп.– М. : Гардарики, 2006. – 512 с. : ил.
7 Гаврилова, О.Г. Обзор систем, методов и методик оценки персонала / О.Г. Гаврилова / Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2009. – №6 [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.gradient-alpha.ru/press/publication/1350/ – Дата доступа: 26.04.2012.
8 Грэхем, X. T., Беннетт, Р. Управление человеческими ресурсами учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 598 с.
9 Журавлев, А.А. Стиль современной психологии управления / А.А. Журавлев – М. : Экономика, 2007 – 322 с.
10 Журавлев, А.В., Павлова, Е.Н., Шлычков, А.И. Субъективность руководителя и скрытые возможности аттестации персонала / А.В. Журавлев / Консультант директора. 2000. № 22 (130). С. 21-27.
11 Кабаченко, Т. С. Психология управления человеческими ресурсами / Т. С. Кабаченко – СПб. : Питер, 2008. – 400 с.
12 Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин – 5-е издание, сте-реотип. – Минск : Новое знание, 2006. – 336 с.
13 Карпов, А.В. Психология менеджмента. /А. В. Карпов – М. : Гардарики, 2006. – 584 с.
14 Карякин, А.М. Управление персоналом: Электронное учеб. пособие. 3-я редакция / А.М. Карякин. – Иван. гос. энер. ун-т. – Иваново, 2005.
15 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. Практикум: учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. – 365 с.
16 Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления: Электронное учеб. пособие. 2-е изд., изм. и доп. – М. : НОРМА, 2005. – 528 с.
17 Машков, В.Н. Психология управления / В. Н. Машков – 2-е издание. – СПб. : Изд-во Михайлова В. А., 2007 – 254 с.
18 Мескон, М.Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента М. : Дело, 2005. – 704 с.
19 Модель жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара [Электронный ресурс] Режим доступа: http://infomanagement.ru/referat/20/11 – Дата доступа: 15.03.2013.
20 Переверзев, М.П., Шайденко, Н.А., Басовский, Л.Е. Менеджмент. / М.П. Переверзев – М. : ИНФРА-М, 2008. – 228 с.
21 Питер Ф. Друкер – Эффективный управляющий. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://lib.aldebaran.ru/author/druker_piter/druker_piter_yeffektivnyi_upravlyayushii/
22 Решетка менеджмента и тип менеджера [Электронный ресурс] Режим до-ступа: http://infomanagement.ru/referat/20/11 – Дата доступа: 15.03.2013.
23 Самыгин, С.И., Столяренко, Л.Д., Шило, С.И., Ильинский, С.В., Салимжанов, И.Х. Управление персоналом / под ред. С.И. Самыгина / Серия «Учебники, учебные пособия» – Ростов н/Д : Феникс, 2006. – 512 с.
24 Славский, Ю. «Инструменты и методы управленческой диагностики» // Журнал «Кадровый менеджмент», 2008, № 8.
25 Статья Ю. Славский «Инструменты и методы управленческой диагностики» // Журнал «Кадровый менеджмент», 2008, номер 8.
26 Цветаев, В. М. Управление персоналом / В. М. Цветаев. – СПб. : Питер, 2006. – 192 с.
27 Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: учеб.-практ. пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО "Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 368 с.
28 Шпалинский, В.В. Психология менеджмента. 2-е изд. – М.: Изд-во УРАО, 2008. –184 с.
