ВВЕДЕНИЕ 2
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА И ТЕХНОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСТВА 10
3 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ 20
4 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ. ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
ПРИЛОЖЕНИЕ А Бухгалтерский баланс ООО «ЭлитЭлектроТорг» 32
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о прибылях и убытках «ЭлитЭлектроТорг» 34
ПРИЛОЖЕНИЕ В Должностная инструкция главного бухгалтера ООО «ЭлитЭлектроТорг» 36
Среднесписочная численность работников имеет тенденцию к увеличению. Так за 2016–2018 годы численность работников увеличилась на 2 человека и в 2018 году составила 34 сотрудника. Среднемесячная заработная плата на одного работника также в 2018 году имела тенденцию к увеличению на 14,10%. Производительность труда также показывает рост показателей каждый год, и в 2018 году они имели самое высокое значение – 6,94, что на 51,2 % больше, чем в предыдущем периоде. Заработная плата в исследуемый период неуклонно растет и в 2018 году превышает предыдущий показатель на 46,07%.
Увеличение фонда оплаты труда в организации в 2018 году по сравнению с 2017 годом составило 34,56 тыс. руб. или 36,92%. Доля фонда оплаты труда в выручке от продажи организации составила 79,32% в 2017 году, 54,31% в 2018 году.
В ООО «ЭлитЭлектроТорг» установлены следующие виды надбавок и доплат:
1. Доплата за выполнение дополнительных обязанностей, сложность и интенсивность работы, выполнение особо важной (срочной) работы с максимальным размером не ограничена.
2. Оплата труда за стаж работы в организации производится по следующей шкале (таблица 4.3).
