ВВЕДЕНИЕ 1
1 Оплата труда работников организации 4
1.1 Формы и системы оплаты труда 4
1.2 Порядок оплаты труда производственных рабочих и служащих 10
1.3 Оплата труда в особых условиях 12
Список использованных источников 15
Обязательным условием трудового договора (контракта), в частности, является условие об оплате труда работника. Под оплатой труда работника понимается определение размеров, структуры, условий и порядка выплаты заработной платы работникам за исполнение ими трудовых обязанностей в соответствии с ТК, иными НПА, коллективным договором, соглашением, иными ЛПА и трудовым договором. В свою очередь, структура заработной платы включает следующие элементы:
- тарифный оклад (тарифную ставку);
- стимулирующие и компенсирующие выплаты [1].
Порядок оплаты труда, предоставления стимулирующих и компенсирующих выплат, как правило, устанавливается в ЛПА (например, в положении об оплате труда и премировании). Однако может быть закреплен и непосредственно в трудовом договоре (контракте) с работником.
На тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, устанавливается повышенная оплата труда в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом, а также коллективным договором, соглашением, нанимателем.
1. Трудовой кодекс Республики Беларусь, 26 июл. 1999 г., № 296-3
2. Экономический анализ: учебник для вузов экономического профиля. 8-е изд. / Г.В. Савицкая. – Минск: Новое знание, 2013. – 640 с.
3. Экономика организации (предприятия) учебное пособие/ Л.Н.Нехорошева [и др.]; под ред. Л.Н.Нехорошевой. – Минск: БГЭУ, 2014. – 573с.
4. Володько, О.В - Экономика организации: учеб. пособие / О.В.Володько, Р.Н.Грабар, Т.В.Зглюй / под ред. О.В.Володько. – Пинск, По-лесГУ, 2011. –360с.
5. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебное пособие. 6-е изд. / В.И. Стражева. – Минск: Вышэйшая школа, 2015. – 480 с.
6. Бухгалтерский и налоговый учёт, финансовый анализ и контроль: учеб. пособие/ А.О.Левкович [и др.]; под общ. ред. А.О.Левкович. - 2-е изд., перераб. и доп. - Минск: Элайда. 2014.
7. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ бухгалтерской отчетности. – М.: ДИС, 2012. – 365 с.
8. Крылов, Э.И. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия: учеб. /Э.И Крылов, В.М. Власова. – Санкт-Петербург: СПбГУАП, 2013. – 272 с.
9. Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть). Принят Палатой представителей 11 дек. 2009 г. Одобрен Советом Респ. 18 дек. 2009 г. Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актом Респ. Беларусь 30 дек. 2009 г. за № 71-3
10. Нехорошева, Л. Н. Экономика предприятия: учеб.пособие / Л. Н. Нехорошева, Н. Б. Антонова, М. А. Зайцева [и другое]. – Минск: «Вышэйшаяшкола», 2013. – 383 с.
11. Финансовый учет: учеб. пособие / М. С. Прончук [и др]; под общ. ред. Н. П. Василенка. - Киев: CIPA, 2012. - 242 с.
12. Синица, Л.М. Организация производства: учеб. комплекс. / Л.М. Синицина. - Минск: УП «ИВЦ Минфина», 2014. – 521 с.
13. Стражева, Н.С. Бухгалтерский учёт: учеб-метод. комплекс. / Н.С Стражева, А.В. Стражев. - Минск: Книжный дом, 2014. - 432 с.
14. Суша, Г.З. Экономика предприятия: учеб. / Г.З. Суша. - Минск: Новое знание, 2018.- 386с.
