ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 УСЛОВИЯ И ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ МЕЖДУНАРОДНУЮ МИГРАЦИЮ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СОВРЕМЕННОЙ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ 5
1.1 Понятие, сущность и причины мировой трудовой миграции 5
1.2 Направления миграции и современные центры притяжения рабочей силы 7
1.3 Анализ влияния международной миграции на экономику стран 9
ГЛАВА 2 РЕСПУБЛИКА БЕЛАРУСЬ И МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 12
2.1 Иностранная иммиграция рабочей силы в Республику Беларусь 12
2.2 Особенности экспорта трудовых ресурсов из Республики Беларусь 18
ГЛАВА 3 ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 24
3.1 Государственное регулирование трудовой миграции в мире 24
3.2 Государственное регулирование трудовой миграции в Республике Беларусь 25
3.3 Перспективы решения проблем рынка труда в мире Республике Беларусь в частности 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ А Общие итоги миграции населения 37
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Численность трудящихся-иммигрантов, въехавших в Республику Беларусь за период с 01.01.2016 г. по 31.12.2016 г. 38
В ходе проведенного исследования по теме курсовой работы были получены следующие выводы:
1) Миграция (от лат. «перехожу», «переселяюсь») – это перемещения людей через границы определенных территорий, связанные, как правило, со сменой места жительства.
2) Причинами трудовой миграции являются факторы: экономического, культурного, экологического, политического, национального, религиозного, расового, психологического, гуманитарного, правового порядка.
3) Основной причиной миграции трудящихся является экономический кризис.
4) Основные миграционные потоки направлены с развивающегося Юга на благополучный Север, и из Восточной Европы и СНГ – на Запад.
5) Трудовая миграция, c одной стороны, усиливает мобильность трудовых ресурсов, обеспечивает их перераспределение между странами в соответствии со спросом и предложением, ускоряет развитие регионов, благотворно сказывается на экономическом и культурном росте людей. С другой – порождает социальную и национальную напряженность в обществе, обостряет конкуренцию на национальных рынках труда, что ведет к снижению реальной заработной платы соответствующих категорий коренного населения, тем самым провоцируются межнациональные конфликты.
6) Число трудящихся-мигрантов, въехавших в Республику Беларусь в 2016 году уменьшилось на 34,5%. Снижение численности прибывших мигрантов в 2016 году произошло по всем областям Республики Беларусь. Наибольшее число мигрантов прибыло в 2016 г. в г. Минск, наименьшее – в Могилевскую область.
7) Трудящихся-иммигрантов в должности «Руководитель» больше из Украины (230 человек), Литвы (138 человек), Китая (121 человек). В должности «Квалифицированные работники и специалисты» трудящихся-иммигрантов больше из Китая (1823 человек) и Украины (1877 человек). В должности «Работники сферы обслуживания, торговли» - из Украины (33 человек), Узбекистана (169 человек). В категории «Работники, занятые в сельском хозяйстве» - больше из Украины (1049 человек). В категории «Рабочие специальности» - больше из Китая (5519 человек) и Украины (2859 человек).
8) Наибольшее количество трудящихся – мигрантов из государств-членов Евразийского экономического союза приехало из Российской Федерации (2140 человек), наименьшее – из Кыргызской Республики (50 человек).
9) Большее количество женщин, трудящихся-иммигрантов, приехало из Украины (1851 человек), мужчин – Украины (4497 человек) и Китая (7149 человек).
10) С 2010 г. потоки иммигрантов стали быстро расти.
11) Наибольшее число внешней трудовой миграции в 2015 г. было из г. Минска (2194 человек), в 2016 г. – тоже из г. Минска (2692 человек).
12) Наибольшее количество граждан Республики Беларусь, иностранных граждан, лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, в 2016 г. выехали на работу в
1. Вашко, И. Государственная политика регулирования трудовой миграции: зарубежный опыт и возможности его использования в Республике Беларусь / И. Вашко // Журнал международного права и международных отношений. - №1. – 2013. – С. 103-113.
2. Государственная программа «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь» на 2016—2020 годы: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 марта 2016 г. №200 / Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.pravo.by/document/ ?guid=3871&p0=C21600200. - Дата доступа: 24.03.2017.
3. Зуфарова, Г. А. Влияние миграции на качество трудовых ресурсов / Г. А. Зуфарова // Актуальные проблемы современной науки : Информационно-аналитический журнал. – №2. — 2014.- С. 128–129.
4. Карабань, Л. Н. Тенденции развития трудовой миграции в Республике Беларусь / Л. Н. Карабань, М. В. Тимошенко // Наука и молодежь: новые идеи и решения: материалы XXXIV межвузовской студенческой конференции по итогам научных исследований за 2013/14 учебный год, посвященной 50-летию Белорусского торгово-экономического университета потребительской кооперации, Гомель, 6–8 мая 2014 г. / Белкоопсоюз, Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации; под науч. ред. Н.А. Снытковой. – Гомель, 2014. – С. 51.
5. Масленкова, Е.В. Внешняя трудовая миграция в Республике Беларусь: современные тенденции и пути регулирования // Государство и регионы. Серия «Экономика и предпринимательство». – Украина, 2013. - № 5. - С.145-150.
6. Миграция и миграционная политика Беларуси и России в контексте решения задач евразийской интеграции: отчет о НИР / Белорус. гос. ун-т; рук. Л.Е. Тихонова. – Минск, 2015. – 107 с.
7. Одобрена Концепция Национальной программы демографической безопасности Республики Беларусь на 2016-2020 годы. Режим доступа: http://www.otsz.by/news.php?id=13755. Дата доступа: 29.03.2017.
8. Официальный сайт Министерства внутренних дел Республики Беларусь [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://mvd.gov. - Дата доступа: 23.03.2017.
9. Официальный сайт Национального статистического комитета Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.belstat.gov.by - Дата доступа 09.03.2017.
10. Праневич, А. А. Мировая экономика: учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по специальности "Мировая экономика" / [А. А. Праневич и др.]; под редакцией А. А. Праневич. - Минск: Белорусский государственный экономический университет, 2014. – 509 с.
11. Рощин, А.М. Внешняя трудовая миграция / А. М. Рощин // Кобринский весник. – октябрь. – 2016. – С. 4.
12. Самосейко, В. Э. Нововведения в регулировании труда иностранцев / В. Э. Самосейко // Отдел кадров. - №3. – 2016. – С.15-18.
13. Тихонова, Л. Трудовая миграция и миграционная политика Республики Беларусь в рамках интеграции в Евразийский экономический союз / Л. Тихонова, Е. Красинец // Журнал международного права и международных отношений. - №2. – 2015. – С. 94-99.
14. Тихонова, Л.Е. Современные особенности формирования рынка труда в Республике Беларусь. Материалы международной научно-практической конференции «Экономическая теория в XXI веке: поиск эффективных механизмов хозяйствования», Новополоцк: Полоцкий государственный университет, 2014. – С. 37-42
15. Учет трудящихся-эмигрантов и трудящихся-иммигрантов // Департамент по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://mvd.gov.by/ru/main.aspx?guid=16721. - Дата доступа: 24.03.2017.
16. Шаховская, Л. С. Мировая экономика и международные экономические отношения: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению "Экономика" и специальности "Мировая экономика" / [Л. С. Шаховская и др.]; под редакцией Л. С. Шаховской. - Москва: КноРус, 2013. – 253 с.
17. Международная миграция и развитие: Доклад генерального секретаря ООН,. 4 августа 2016 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.un.org/en/development/desa/population/migration/generalassembly/docs/A_71_296_R.pdf - Дата доступа: 06.04.2017.
