2-3 ГЛАВЫ Организация оплаты труда на предприятии и направления ее совершенствования на примере УО БГМУ

Совершенствование организации заработной платы в соответствии с требованиями переходной к рынку экономики должно предусматривать решение следующих задач:
- повышение заинтересованности каждого работника в выявлении и использовании резервов эффективности своего труда при исключении возможностей получения незаработанных денежных средств;
- устранение случаев уравнительности в оплате труда, достижение прямой зависимости заработной платы от результатов труда, как индивидуальных, так и коллективных;
- оптимизации отношений в оплате труда работников различных категорий и профессионально-квалификационных групп с учетом сложности выполняемых работ, условий труда.
Организация материального стимулирования труда работников образовательной сферы имеет свои особенности. Специфика труда работников сферы образования характеризуется повышенным уровнем ответственности, высокой нервно-эмоциональной напряженностью, высокой квалификацией и максимальным проявлением творчества в процессе трудовой деятельности.
На сегодняшний день потребности и издержки работника, связанные с его профессиональной деятельностью не учитываются в системе стимулирования и мотивации труда. Применяемые ранее методы стимулирования и стимулирующие выплаты имеют низкую эффективность на современном этапе развития системы оплаты труда. Подобные выплаты используются в качестве фиксированной части дохода, никак не связанных с результатами труда. Главной причиной этого выступает низкий размер тарифной части заработной платы. В связи с этим повышается актуальность проблемы создания эффективной системы стимулирования и мотивации труда преподавателей с целью обеспечения Университета высококвалифицированными кадрами и привлечения молодых преподавателей, желающих и способных проводить научную и образовательную деятельность.
Для совершенствования системы оплаты труда необходимо устранение необоснованной дифференциации в уровне оплаты труда руководителей и работников Университета, совершенствование системы критериев и показателей эффективности деятельности, отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета показателей эффективности деятельности, определение оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок.

1. Азаренко, А.В. Организация труда и заработной платы / А. В. Азаренко. – Минск, 2006. – 239 с.
2. Вышникова, М. В. Типичные нарушения, допускаемые нанимателями при оплате труда работников бюджетной сферы / М. В. Вышникова // Заработ. плата. – 2012. – № 7. – С. 79–84.
3. Горбач, А. Оплата труда работников бюджетных организаций: установлены базовая ставка и тарифная сетка / А. Горбач // Кадровик. Упр. персоналом. – 2019. – № 7. – С. 5–6.
4. Долинина, Т. Н. Проблемы оплаты наемного труда в Республике Беларусь / Т. Н. Долинина // Стратегия развития экономики Беларуси: факторы формирования и инструменты реализации : материалы Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 23–24 апр. 2015 г. / Ин-т экономики НАН Беларуси. – Минск, 2015. – С. 47–50.
5. Клеванович, С. А. Новые условия оплаты труда работников бюджетных организаций / С. Клеванович // Кадровик. Упр. персоналом. – 2019. – № 9. – С. 5–6.
6. Корнелюк, Н. Н. Организация оплаты труда в Республике Беларусь : пособие для слушателей повышения квалификации и переподготовки, специалистов социальной сферы / Н. Н. Корнелюк. – Минск : Мин. гос. ПТК полиграфии, 2017. – 40 с.
7. Кулевский, Н. Снова усовершенствована оплата труда бюджетников / Н. Кулевский // Налог. вестн. – 2018. – № 9. – С. 65–67.
8. Лайкова, М. А. Оплата труда как обязательное условие трудового договора с руководителем организации / М. А. Лайкова // Право.by. – 2016. – № 2 (40). – С. 51–56.
9. Лобович, А. Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетных организаций / А. Лобович // Труд и заработ. плата. – 2019. – № 5. – С. 26–28.
10. Новшества в оплате труда работников и руководителя организации [Электронный ресурс] // Заработная плата.by. – Режим доступа: https://zarabotnayaplata.by/v-pomosh-bukhgalteru/novshestva-v-oplate-truda-rabotnikov-i-rukovoditelya-organizacii.html. – Дата доступа: 02.09.2019.
11. О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь, 25 июля 2002 г., № 1003 [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 13 нояб. 2009 г., № 1476 // Pravo.by. – Режим доступа: http://www.pravo.by/pdf/2009-279/2009-279(015-025).pdf. – Дата доступа: 18.08.2019.
12. О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь [Электронный ресурс] : постановление М-ва труда и соц. защиты, 23 марта 2009 г., № 40 // Рravo.by. – Режим доступа: http://www.pravo.by/pdf/2009-109/2009-109%28060-087%29.pdf. – Дата доступа: 18.07.2019.
13. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины [Электронный ресурс] : Декрет Президента Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 29 : с изм. и доп. от 18 янв. 2019 г., № 1 // Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://www.pravo.by/document/?guid=3961&p0=PD9900029. – Дата доступа: 15.09.2019.
14. О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования оплаты труда [Электронный ресурс] : Указ Президента Респ. Беларусь, 10 мая 2011 г., № 181 // Эталон online. – http://www.etalonline.by/document/?regnum=P31100181. – Дата доступа: 05.08.2019.
15. Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы [Электронный ресурс] : Указ Президента Респ. Беларусь, 27 нояб. 1995 г., № 483 : в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 18 окт. 2019 г., № 386 // Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://www.pravo.by/document/?guid=3961&p0=P39500483. – Дата доступа: 22.09.2019.
16. Об оплате труда работников [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 31 июля 2014 г., № 744 : с изм. от 26 янв. 2015 г., № 47 // Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. – Режим доступа: http://mintrud.gov.by/ru/news_ru/view/sovetom-ministrov-respubliki-belarus-prinjato-postanovlenie-ot-31-ijulja-2014-g--744-ob-oplate-truda-nbsprabotnikov_2328. – Дата доступа: 25.08. 2019.
17. Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 25 июля 2002 г., № 1003 // Registr.by. – Режим доступа: https://registr.by/doc/217006. – Дата доступа: 26.08.2019.
18. Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь [Электронный ресурс] : постановление М-ва труда и соц. защиты, 20 сент. 2002 г., № 123 // Registr.by. – Режим доступа: https://registr.by/doc/301088/. – Дата доступа 18.07.2019.
19. Пинязик, В. Н. Перспективные направления реформирования оплаты труда в бюджетной сфере в Республике Беларусь: национальные особенности и возможности использования российского опыта / В. Н. Пинязик // Экономика и упр. – 2012. – № 3. – С. 124–130.
20. Положение о резервном фонде заработной платы [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 28.04.2000 г., № 605 : в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 04 июня 2014 г., № 540 // Эталон online. – Режим доступа: http://etalonline.by/document/?regnum=C20000605. – Дата доступа: 12.09.2019.
21. Прохорчик, Г. В. Комментарий к инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Г. В. Прохорчик // Otdelkadrov.by. – Режим доступа: https://otdelkadrov.by/number/2009/6/0620094/. – Дата доступа: 25.07.2019.
22. Трудовой кодекс Республики Беларусь : 26 июля 1999 г. : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. : с изм. и доп. по состоянию на 26 янв. 2019 г. – Минск : Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь, 2019. – 268 с.
23. Тур, В. М. Конструирование собственных тарифных систем оплаты труда в организациях / В. М. Тур // Труды БГТУ. – 2015. – № 7. – С. 273–278.
24. Формы и системы оплаты труда [Электронный ресурс] // Myfin.by. – Режим доступа: https://myfin.by/wiki/term/formy-i-sistemy-oplaty-truda. – Дата доступа: 12.08.2019.
25. Чернюк, А. А. Закон о бюджете – 2017: регулирование заработной платы / А. Чернюк // Моя бухгалтерия. Бюджет. орг. – 2017. – № 1. – С. 53–54.