Материалы на сайте призваны помочь студенту самостоятельно написать собственную курсовую, диплом и т.д.
Главная Каталог Дипломы 3 ГЛАВА Анализ показателей по труду и расходов на его оплату, направления совершенствования (на прммере ОАО «ПОЛЕСЬЕ»)

3 ГЛАВА Анализ показателей по труду и расходов на его оплату, направления совершенствования (на прммере ОАО «ПОЛЕСЬЕ»)

Дипломы, Экономические, Бухгалтерский учет, ПолесГУ
21 страница
11 источников
2019 год
9.99BYN
130.00BYN
Купить
Поделиться в социальных сетях
Содержание
Материал частично
Список литературы

3.1 Анализ состава, структуры и динамики трудовых ресурсов, направления совершенствования
3.2 Анализ использования фонда рабочего времени, направления совершенствования
3.3 Анализ показателей движения трудовых ресурсов, направления совершенствования
3.4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда, направления совершенствования
Список использованных источников
Приложения с данными ОАО «ПОЛЕСЬЕ»

Среднесписочная численность работников в 2018 году составила 1542 человека и снизилась на 163 человека к уровню 2017 года, а к уровню 2016 года на 241 человека. Коэффициент оборота по приему в 2018 году равен 10,57%, и возрос по сравнению с уровнем 2017 года на 0,19%, а к уровню 2016 года упал на 0,93%. Коэффициент оборота по выбытию равен 25,23%, по отношению к уровню 2017 года он вырос на 5,82%, а к уровню 2016 года на 10,54%. Рост коэффициента оборота по выбытию говорит о отрицательной тенденции в отношении изменения численности персонала, на предприятии идут сокращения. Следует обратить внимание на производительность труда, что бы выяснить влияние изменение численности предприятия на ее рост.
Коэффициент общего оборота в 2018 году равен 35,8 %, по отношению к уровню 2017 года он вырос на 6,01%, к уровню 2016 года на 9,61%. Коэффициент восполнения работников в 2018 году равен 41,9%, по отношению к 2017 году он снизился на 11,57%, а к уровню 2016 года на 36,34%. Это еще раз указывает на то, что на предприятии с каждым годом увольняется большее количество людей, чем приходит на работу.
Коэффициент закрепления кадров в 2018 году равен 103,63%, и снизился по отношению к уровню 2017 года на 3%, а к уровню 2016 года на 3,89%. Уровень выше 100% говорит о том, что на предприятии высокий процент работников со стаже более 1 года, что является положительной характеристикой трудовых условий для работающих.
Коэффициент текучести кадров в 2018 году равен 14,53%, он возрос к уровню 2017 года на 2,57%, и к уровню 2016 года на 5,39%. Нормальной считается текучесть до 5% в год. Уровень удовлетворенности работников в 2018 году равен 86,51%, он снизился к уровню 2017 года на 2,52%, а к уровню 2016 года на 5,08%.
Сокращение кадров может происходить в результате сокращения масштабов производства, перепрофилирования предприятия, банкротства и т.д. Основные причины текучести кадров: низкая заработная плата, тяжелый и непрестижный труд, отсутствие карьерного роста, социальная незащищенность работников и т.д.

1. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова. - М.: КноРус, 2012. - 432 c.
2. Анущенкова, К.А. Финансово-экономический анализ / К.А.Анущенкова, В.Ю.Анущенкова. - М.: Дашков и Ко, 2010.
3. Басовский, Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 366 c.
4. Губин, В.Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник / В.Е. Губин, О.В. Губина. - М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2012.
5. Кузнецов, С.И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / В.В. Плотникова, Л.К. Плотникова, С.И. Кузнецов. - М.: Форум, 2012. - 464 c.
6. Любушин, Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов/ Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.- 471 с.
7. Лысенко, Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов / Д.В. Лысенко. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 320 c.
8. Маркарьян, Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. - М.: КноРус, 2013. - 536 c.
9. Савицкая, Г.В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 607 c.
10. Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленнос¬ти: учебник / В.И. Стражев [и др.]; под общ. ред. В.И. Стражева, Л.А. Богдановской. – 7-е изд., испр. – Минск: Выш. шк. 2008. – 527 с.
11. Толпегина, О.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для бакалавров / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. - М.: Юрайт, 2013. - 672 c.

Похожие материалы
Организация оплаты труда и пути её совершенствования на примере КСУП Саковщина-АГРО
Дипломы, Экономические, Экономика предприятия, БГАТУ
40.0 byn
390.0 byn
Оплата труда работников: сущность, подходы и принципы оплаты труда отдельных категорий работников
Курсовые, Экономические, Экономика организации, БТЭУ ПК
28.0 byn
110.0 byn
Оплата труда работников и направления ее совершенствования (по материалам ОАО «Гронитекс»)
Курсовые, Экономические, Экономика организации, БТЭУ ПК
28.0 byn
110.0 byn
Формы и системы оплаты труда на предприятии
Курсовые, Экономические, Экономика предприятия, БГУ
28.0 byn
110.0 byn
1 ГЛАВА Оплата труда работников организации
Курсовые, Экономические, Экономика предприятия, МГМК
9.0 byn
35.0 byn
Анализ средств на оплату труда Гродненского областного потребительского общества Сморгонский филиал
Курсовые, Экономические, Анализ хозяйственной деятельности, БГЭУ
28.0 byn
110.0 byn
Формы и системы оплаты труда, их применение и совершенствование в санаториях
Курсовые, Экономические, Экономика и организация туризма, БГЭУ
28.0 byn
110.0 byn
Динамика оплаты труда в СНГ
Контрольные, Экономические, Статистика, БГУ
15.0 byn
30.0 byn
Задать вопрос
Задать вопрос