Оценка производительности труда на предприятии и разработка комплексных мер по её повышению (на примере ОДО «КОНДОР-ПТМ»)

Целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска (реализации) продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Выбор темы курсовой работы продиктован её актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, так как производительность труда влияет на качество выпускаемой (реализуемой) продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
Объект исследования – производительность труда работников ОДО «КОНДОР-ПТМ».
Предмет исследования – анализ производительности труда на предприятии.
Цель курсовой работы – провести анализ и оценку показателей производительности труда работников ОДО «КОНДОР-ПТМ» и выявить резервы повышения эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
1. Определить роль и место производительности труда в хозяйственном механизме предприятия.
2. Изучить показатели оценки производительности труда и факторы ее обеспечения.
3. Произвести анализ производительности труда на предприятии ОДО «КОНДОР-ПТМ».
4. Предложить рекомендации по повышению производительности
труда ОДО «КОНДОР-ПТМ».
В качестве методов исследования избраны анализ и синтез, методы диалектики, восхождения от общего к частному, анализ литературных источников, широко изучена периодическая литература соответствующего направления. Использованы также методы анализа хозяйственной деятельности предприятия.
В современных условиях хозяйствования мало ответить на вопрос, как выполнено задание трудовым коллективом. Необходимо, прежде всего, выяснить, какие изменения труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием. Эти изменения могут носить двоякий характер: положительный и отрицательный. И в данном случае задача анализа хозяйственной деятельности состоит в том, чтобы обнаружить все изменения, определить их характер и в последующем либо содействовать, либо противодействовать их развитию.
Правильная оценка хозяйственной деятельности весьма важна, поскольку позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе определить новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов.
При написании работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала данной работы: научные работы, статьи, данные Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, информация официальных сайтов в сети Интернет.

1. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализхозяйственной деятельности / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева и др. - М. : Финансы и статистика, 2008. - 672 с.
2. Алиев, И. М. Экономика труда : учебник / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — М. : Издательство Юрайт, 2011.
3. Базылева, М. Н. Мотивация труда и трудовые отношения: системный анализ. Мн., 2010. – 286 с.
4. Гага, В.А. и др.. Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения): Учебник - Томск: Изд-во Томского госуниверситета - 2008. – 340 с.
5. Гукасьян, Г.М., Нинциева, Г.В. История экономических учении - спб.: Изд-во СЗТУ. - 140 с. - 2008 год.
6. Душенькина, Е.А. Экономика предприятия. Конспект лекций. М.: Эксмо, 2009. — 160 с.
7. Ермолович, Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Мн.: Соврем. шк., 2008.
8. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. М., 2008.
9. Жулина, Е.Г., Иванова, Н.А. Экономика и социология труда. Шпаргалка. М.: Ай Пи Эр Медиа, 2009. - 48с.
10. Зайцев, Н.Л.Экономика промышленного предприятия. 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2008. — 414 с.
11. Ильенкова, С.Д. Макроэкономическая статистика : учеб. / под. ред. С. Д. Ильенковой. – М. : Финансы и статистика, 2011.
12. Кокин, Ю. П., проф. Шлендер, П. Э.. Экономика труда : учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М., Магистр. — 686 с., 2010.
13. Нилова, С. Д. Производительность труда . - М.: Аналитика-Пресс, 2008, - 215 с.
14. Остапенко, Ю.М. Экономика труда 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2007. — 272 с.
15. Рофе, А.И. Экономика труда. М.: КноРус, 2010. — 400 с.
16. Сафронов, Н.А. Экономика предприятия. Под ред. Сафронова Н.А. М.: Юристъ, 2008. — 584 с.
17. Хунгуреева, И.П., Шабыкова, Н.Э., Унгаева, И.Ю.. Экономика предприятия: Учебное пособие. - Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2009. - 240 с., 2004.
18. Чернышева, Ю.Г., Кочергин А.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - Ростов н/Д. Феникс, 2011.
19. Эммет, С.Р. Как увеличить производительность труда / Под ред. Эметт С. Р. - М.: Изд.: ДИК, 2007. С. 15.
20. Закон Республики Беларусь О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-З Принят Палатой представителей 16 декабря 2013 года, одобрен Советом Республики 19 декабря 2013 года.
21. Указ Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2011 г. № 136 Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011–2015 годы.
22. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Об утверждении Рекомендаций по усилению взаимосвязи заработной платы и производительности (эффективности) труда в коммерческих организациях от 30.12.2003 N 163.
23. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2013 года № 111 утверждена “Инструкция о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда.
24. Официальный сайт ОДО «КОНДОР-ПТМ» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kondor-ptm.com/ . – Дата доступа: 17.04.2014.
25. Журнал «Управление персоналом» N19 2011 год
Семикова Н. Производительность труда.
26. Ежемесячный профессиональный журнал «Заработная плата» N19 2011 год Фолежинский А.Г.; Свирид Н.В. Производительность труда и факторы ее роста.
27. Суслова,Т.М. Производительность труда. Журнал российского права, 2006. - № 2.- с. 1825.
28. Орлов, Т.Н. Пути повышения производительности труда / Журнал российского права, 2007. - № 14.- с.28-32.