Материалы на сайте призваны помочь студенту самостоятельно написать собственную курсовую, диплом и т.д.
Главная Каталог Рефераты Социальная и трудовая мобильность. Модель социального партнерства в РБ

Социальная и трудовая мобильность. Модель социального партнерства в РБ

Рефераты, Экономические, Управление организацией, БГУ
17 страниц
13 источников
2018 год
19.99BYN
45.00BYN
Купить
Поделиться в социальных сетях
Содержание
Материал частично
Список литературы

ВВЕДЕНИЕ 2
СОЦИАЛЬНАЯ И ТРУДОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ 4
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17

Анализ структуры общества показывает, что оно не «заморожено», оно постоянно колеблется, в нем происходят перемещения как по горизонтали, так и по вертикали. Когда мы говорим об изменении социальной группой или личностью их социального положения, мы имеем дело с социальной мобильностью. Изменение положения может быть горизонтальным, если имеет место переход к другой профессии или в другую, но равную по статусу группах. Вертикальная мобильность означает переход индивида или группы к более высокому социальному положению с большим престижем, доходом, властью.
Мобильность в сфере труда – это процесс перемещения рабочей силы на новые рабочие места. Переход на новое рабочее место может сопровождаться изменением типа занятости, территории, работодателя.
Социальная и трудовая мобильность ставит человека в условия необходимости адаптациисновых условиях. Этот процесс может быть очень трудным для человека.
Социальное партнерство как правовой институт регулирует отношения, связанные с разрешением конфликтов, возникающих в сфере труда и реализации принципа равенства сторон в правоотношениях. Социальное партнерство основано на принципах, установленных законом, практическая реализация которых позволяет достичь целей правового регулирования в трудовой сфере [9, с. 29].
Таким образом, социальное партнерство является одним из ведущих институтов трудового права, который регулирует широкий спектр отношений, возникающих при реализации прав и интересов субъектов трудового права.
Профсоюзы являются наиболее стабильной организационной формой социально-экономических отношений работников, основанной на принципах единства, солидарности, справедливости, направленной на действие в качестве представителя интересов трудящихся, и осуществляемой в целях обеспечения их социальной защиты. Они являются наиболее многочисленными общественными объединениями во всех странах, особенно в странах с социально-ориентированной рыночной экономикой. Профсоюзы являются частью политической системы общества [10, с. 64].
Можно сказать, что государство оказывает воздействие на осуществление профсоюзами их прав и обязанностей путем содействия реализации прав, предоставленных им, и создания гарантий для их успешной работы.

1. Василевич, Г. А. Источники белорусского права: принципы, нормативные акты, обычаи, прецеденты, доктрина / Г.А. Василевич. Минск: Амалфея, 2005. - 136 с.
2. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. / Б.М. Генкин - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 2001. - 448 с.
3. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). Минск: Амалфея, 2005. - 48 с.
4. О нормативных правовых актах Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 10 янв. 2000 г., № 361-З : в ред. Закона Республики Беларусь от 02.07.2009 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2018.
5. О профессиональных союзах: Закон Республики Беларусь, 22 апр. 1992 г., № 1605 XII: в ред. Закона Республики Беларусь от 15.07.2016 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2018.
6. О.В. Смирнов Трудовое право: Учебник. М.:»Статус ЛТД+», 1996.-384 с.
7. Сорокин, П. А. Человек. Цивилизация. Общество. / П. А. Сорокин. М.: Политиздат, 1992. - 393 с.
8. Т.Н. Важенкова: учебное пособие / Т.Н. Важенкова Минск: Амалфея, 2008. - 432 с.
9. Трудовое право: учебник / В.И. Семенков, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко [и др.]; под общ. ред. В. И. Семенкова. 4-е изд., перераб. и доп. Минск: Амалфея, 2011. - 768 с.
10. Трудовое право: учебник / В.Н. Артемова [и др.]; под общ. ред. В.И. Семенкова. Минск: Амалфея, 2006. - 559 с.
11. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Республики 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 1 мая 2018 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2018.
12. Ф.И. Витко Социальное партнерство: учебно-методический комплекс Минск: ГИУСТ БГУ, 2008. - 184 с.
13. Фролов, С.С. Социология. Учебник для высших учебных заведений. / С. С. Фролов. – М.: Наука, 1994.

Похожие материалы
Социальное партнёрство в культурно-досуговой деятельности сельских школьников
Курсовые, Социально-гуманитарные, Педагогика, БарГУ
30.0 byn
110.0 byn
Половое воспитание обучающихся колледжа в условиях социального партнерства, теоретический аспект
Курсовые, Социально-гуманитарные, Технологии социально-педагогической деятельности, БарГУ
30.0 byn
110.0 byn
Задать вопрос
Задать вопрос