Понятие и виды безработицы

В результате комплексного анализа понятия и видов безработицы автор пришел к следующим выводам:
1.    Понятие безработицы является важнейшей характеристикой рынка труда, поскольку позволяет анализировать динамику и распределение фактора труда, а также отслеживать изменения равновесия между спросом на рабочую силу и предложением трудовых услуг. Безработица – это законная и одновременно экономическая категория, которая является составной частью экономически активного населения страны и определяет общую численность трудоспособных лиц, которые по тем или иным причинам не смогли найти применение своему труду.
2.    Безработными считаются люди, которые хотят работать, но еще не заняты на производстве или в какой-либо другой сфере деятельности. К безработным также относятся граждане, которые в настоящее время проходят обучение по направлению службы занятости, студенты и пенсионеры, которые активно ищут работу и готовы ее начать в любой момент.
3.    Измерить безработицу можно с помощью показателя уровня безработицы и ее продолжительности. Уровень безработицы рассчитывается как процентное отношение числа безработных к общей численности рабочей силы. Целью борьбы с безработицей является достижение полной и эффективной занятости. Под полной занятостью понимается такое состояние экономики, при котором все желающие работать, при каком-то определенном уровне заработанной платы могли бы иметь работу.
4.    На наш взгляд, среди очевидных причин, приводящих к сокращению занятости трудоспособного населения, можно отметить следующие:
-    чрезвычайно многочисленность производственного персонала (включая вспомогательный и управленческий персонал) казалась особым качеством советской экономики, наличие кадров препятствовало внедрению нового оборудования и трудосберегающих технологий, тормозило рост производительности труда;
-    переход к рыночной оценке менеджмента организаций отражает незащищенность большинства из них, поскольку они не способны адаптироваться к реальному спросу на определенные виды продукции, их ассортимент, качество и цену. Эти предприятия, скорее всего, будут проданы физическим или юридическим лицам, которые готовы и могут выплатить долги и реализовать производственные инвестиции. Это означает, что новые собственники готовы рискнуть стать таковыми, как только они получат полную свободу в управлении персоналом и освобождении лишнего персонала. А это еще один способ пополнить безработицу;
-    большинство государственных предприятий рассматривают отмену ценовых ограничений как свободное повышение цен с целью не только компенсации их высоких издержек, но и значительного увеличения доходов. Изначально это было успешно. Тем не менее, такая ситуация не может сохраняться долго.
5.    Изучив формы безработицы, следует сказать, что безработицу на естественном уровне следует рассматривать как положительное явление в экономике, а циклическую безработицу – как крайне отрицательное явление.
6.    Естественный уровень безработицы иначе обозначается термином «полная занятость», но нельзя думать, что безработица в этом случае равна нулю. Естественная – действует как тип принудительной формы, которая определяет долю безработных в зависимости от уровня полной занятости в экономике или потенциального валового национального продукта (ВНП).
7.    Фрикционная безработица возникает из-за постоянного перемещения населения из одного региона в другой, смены профессии, жизненных этапов. Возникающая по этим причинам безработица считается добровольной, поскольку люди добровольно меняют место жительства, работы, решают учиться или иметь ребенка
8.    Структурная  безработица – безработица, вызванная изменением структуры спроса на рабочую силу, в результате чего возникает несоответствие требований к претендентам на вакантные рабочие места и квалификации безработных. Проще говоря, структурная безработица – это безработица, которая возникает, когда ее ищут работники, квалификация или специальность которых не востребованы на рынке труда и невозможно найти необходимую работу.
9.    Циклическая безработица вызвана низкими совокупными расходами в экономике. Вот почему рост этой формы безработицы приводит к экономическим потерям в обществе. Проанализировав все виды безработицы, можно сделать вывод, что для решения проблемы безработицы требуется индивидуальный подход к каждому виду безработицы. Выяснив истинные причины безработицы, следует сказать, что безработица имеет специфический характер и имеет очень разнообразные и нетипичные особенности.
Современный рынок труда имеет ряд проблем, весьма значимых для жизни общества: отсутствие мотивации в профессиональной сфере, низкие зарплаты и льготы, высокий уровень безработицы и постоянное сокращение рабочих мест из-за неблагоприятных экономических условий. Сегодня практически отсутствует стимул для повышения квалификации сотрудников и неработающих специалистов. Все эти недостатки, а также ряд других проблем существенно влияют на благосостояние и уровень жизни населения.

Список правовых актов
1.    Трудовой кодекс Республики Беларусь: 26 июля 1999 г. № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.  в ред. Закона Респ. Беларусь от 18.07.2019 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь  [Электронный ресурс]/ Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
2.    Конвенция Международной организации труда № 168 о содействии занятости и защите от безработицы [Электронный ресурс] : [заключена в г. Женева 21.06.1988 г.] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
3.    О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 г., № 125-З / с изм. и доп. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь  [Электронный ресурс]/ Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
Специальная литература
1.    Ахундова О.В. Опыт оценки естественного уровня безработицы в экономике / О.В. Ахундова // Научные труда. – 2006. – № 2. – С. 489–508.
2.    Бексултанова, А.И. Проблема занятости населения / А.И. Бексултанова // European Research. –  2017. – № 2. – С. 29–32.
3.    Блауг, М. Экономическая мысль в ретроспективе. - М.: "Дело Лтд", 1994 / М.Блауг – Т. Р. Мальтус [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://economicus.ru/. – Дата доступа: 13.11.2020.
4.    Вечканов Г.С. Макроэкономика / Г.С. Вечканова. – СПб.: Питер, 2012. – 544 с.
5.    Гимпельсон, В.Е. Российская модель рынка труда: испытание кризисом / В.Е. Гимпельсон, Р.И. Капелюшников // Журнал Новой экономической ассоциации.  – 2015. – № 2 (26). – С. 249–254.
6.    Грязнова, А.Г. Экономическая теория: учеб.пособие / А.Г. Грязнова. – М.: Кнорус, 2014 – 464 с.
7.    Дубовик, А.К. Рынок труда: учеб. пособие / А. К. Дубовик. – Минск: БНТУ, 2017. – 109 с.
8.    Жаворонков, М.А. Безработица: понятие, типы, особенности / М.А. Жаворонков // КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ТЕРРИТОРИЙ: материалы XXI Всероссийского экономического форума молодых ученых и студентов / Я.П. Силин, Е.Б. Дворядкин, 2018. – С. 106–108.
9.    Завальнюк, А.В. Занятость и безработица. Экономические и социальные последствия безработицы / А.В. Завальнюк // Economics. – 2016. – № 9 (18). – С. 8–11.
10.    Ильяшенко, В.В. Макроэкономика / В.В. Ильяшенко. — М.: КНОРУС, 2018. – 602 с.
11.    Калининская, Ю.Д. Проблема безработицы / Ю.Д. Калининскаыя // Молодой ученый. – 2018. –№49. – С. 349–350.
12.    Куницкий, Н.Д. Структурная безработица / Н.Д. Куницкий, П.А. Здориков // 68-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов, 17-22 апреля, Минск: сб.ст: в 4 ч. Ч. 3 / Белорусский государственный технологический университет. – Минск : БГТУ, 2017. – С. 78–79.
13.    Кязимов, К.Г. Регулирование рынка труда и занятости населения / К.Г. Кязимов. М.:Берлин: Директ-Медиа, 2017. – 204 с.
14.    Липсиц, И.В. Экономика / И.В. Липсиц. – М.: Омега-Л, 2006. – 656 с.
15.    Макарченкова, М.Ю. Безработица. Причины безработицы. Последствия безработицы / М.Ю. Макарченкова // Потенциал современной науки. ‒ 2014. ‒ № 7. ‒ С. 49-51.
16.    Низова, Л.М. Безработица в экономических теориях / Л.М. Низова // Вестник Марийского государственного университета. – 2011. – №6. – С.184–187.
17.    Николаева, И.П. Экономическая теория: учеб. пособие / И.П. Николаева. – М.: Дашков и К, 2015. – 327 c.
18.    Порохнова, Н.Н. Проблема безработицы. Пути преодоления безработицы / Н.Н. Порохнова // Экономическое развитие России: тенденции, перспективы: материалы I Междунар. науч.-практ. конф.: в 4 томах. Кафедра экономики предприятия НГПУ им.К.Минина. – 2015. – С. 129–132.
19.    Практикум по трудовому праву: учеб.-метод. пособие / А.А. Войтик [и др.]; под ред. О.С. Курылевой. – Минск: БГУ, 2019. – 275 с,
20.    Предыбайло, С.Д. Социология труда. / С.Д. Предыбайло. – Гомель: ГГУ им.Ф.Скорины. – 46 с.
21.    Сакович, М.В. Экономика. Университетский курс: учеб. пособие / Под ред. П.С. Лемещенко, С.В. Лукина. – Минск: Книжный дом, 2007. – С. 400–422.
22.    Стародубова, А.А. Экономика труда: учеб. пособие / А.А. Стародубова. – Нижнекамск : Нижнекамский химико-технологический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «КНИТУ», 2015. – 84 с.
23.    Уткина В.А. Виды безработицы / В.А. Уткина // Молодой ученый. – 2016. – №29. – С. 528.
24.    Фёдорова, М.В. Теоретические аспекты безработицы как социально-экономического явления [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://econf.rae.ru/article/9685. – Дата доступа: 13.11.2020.
25.    Фролова, Т.А. Экономическая теория / Т.А. Фролова. – Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009. – 623 с.
26.    Янгибоев, Б.Ф. Теоретические проблемы регулирования безработицы / Б.Ф. Янгибоев // Молодой ученый. – 2016. – № 11. – С. 1097–1100.