ВВЕДЕНИЕ 5
1 Заработная плата в системе управления предприятием 7
1.1 Заработная плата как экономическая категория, ее функции и принципы 7
1.2 Организация заработной платы и ее элементы 13
1.3 Зарубежный опыт организации оплаты труда 20
2 Анализ организации заработной платы в ООО «Сервисный центр «Веста» 27
2.1 Краткая характеристика ООО «Сервисный центр «Веста» 27
2.2 Исследование заработной платы на ООО «Сервисный центр «Веста» 33
2.3 Социологические исследования вопросов оплаты труда 47
3 Пути совершенствования организации заработной платы на примере ООО «Сервисный центр «Веста» 58
3.1 Мероприятия по совершенствованию организации заработной платы ООО «Сервисный центр «Веста» 58
3.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 78
ПРИЛОЖЕНИЕ А Отчетность ООО «Сервисный центр «Веста» за 2014 год 80
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчетность ООО «Сервисный центр «Веста» за 2013 год 84
ПРИЛОЖЕНИЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДАООО «Сервисный центр Веста» 88
Чтобы проанализировать эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию состава заработной платы, сравним структуру фонда оплаты труда ноября 2014 года, когда оплата производилась по старым условиям, и января 2015 года.
По данным таблицы 3.4 видно, что в результате осуществления указанных мероприятий для повышения доли оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) в заработной плате работников до 64,8 % высвобождены средства в размере 169 775 733 рубля.
Средний тарифный коэффициент по предприятию (с учетом повышений, предусмотренных по Инструкции) составил 2,76.
По истечении года после проведенного совершенствования состава заработной платы наниматель имеет право вернуться к прежним размерам выплат компенсирующего характера в пределах средств, предусмотренных на оплату труда на данный момент. Периодичность проведения совершенствования состава заработной платы определяется нанимателем на основании коллективного договора, но не чаще одного раза в год.
Характеризуя эффективность стимулирования работников с помощью заработной платы, можно отметить, что ООО «Сервисный центр «Веста» проводит все необходимые мероприятия, направленные на повышение заинтересованности работников в своем труде. Повременно-премиальная оплата труда, используемая на предприятии ООО «Сервисный центр «Веста», преимуществами которой является простота расчета, при распределении премии могут учитываться результаты работы. Недостатками же данной системы: размеры премий не всегда зависят от результатов работы. Премии распределяет руководитель, и поэтому существует вероятность субъективной оценки.
1. Андреев С.В., Волкова В.К. Оплата труда. – М.: Альфа-Пресс, 2012. -514с.
2. Архипова Н.И. Менеджмент (Управление персоналом) / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: ИНФРА-М, 2009 – 351с.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби,2010. (гриф) – 510с.
4. Аширов Д.А. Организационное поведение. – М.: Проспект, 2013. – 533с. (гриф)
5. Аширов Д.А. Кадровый менеджмент в организации. – М., 2009. – 361с.
6. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: Учебник 2-е издание. – М.: ЮНИТИ, 2008.- 365с
7. Бакаев В.В. Кластерный подход в решении проблем маркетинга и управления на предприятии / «Вопросы экономических наук», 2009, №2. с. 17-
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристь, 2010. – 241с.
9. Гущина Н. Человек для рабочего места / Н. Гущина // Служба кадров и персонал. – 2009. – №2. 91с.
10. Деркач А.А., Калинин И.В. Стратегия подбора и формирование управленческой команды. – М: Изд-во РАГС, 2009.- 471с.
11. Дорофеев В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – ИНФРА-М, 2011. – 397с.
12. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. Пособие. – 2е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 445 с. – (Высшее образование).
13. Захарова Т.И. Организационное поведение. – М.: ЕОАИ, 2008. – 601с.
14. Егоров С.Н. Управление персоналом. – Изд.: ПГУ Пенза, 2012. – 417с.
15. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд.Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 541с.
16. Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. – М.: Экзамен, 2010. – 410с.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 854с.
18. Кнорринг В.И. Искусство управления : учебник для вузов. – М., 2012. – 288 с.
19. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: [Текст] / Т.Б. Бердникова – Учеб. Пособие. – М., 2008. – 641с.
20. Бухалков, М.И. Планирование на предприятии [Текст]: учебник / М.И. Бухалков. – 3-е изд., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2012, – 416 с. – (Высшее образование).
21. Кныш М.И. Организация труда персонала. – СПб, 2008. – 315 с.
22. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2010. – 511с.
23. Никитина Н. .Ш., Бурмистрова Е.В. Методика отбора персонала на вакансию на основе нечетких показателей / Н.Ш. Никитина, Е.В. Бурмистрова // Университетское управление – 2008. – №3(31). – 87с
24. Шеремет, А.Д.Комплексный экономический анализ деятельности предприятия / А. Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 480 с
25. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий и объединений: Учебник. / Под ред. С.Б. Барнгольц и Г.М. Тация. – 3-е издание переработанное и дополненное. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 407с
26. Скляренко, В.К. Экономика предприятия: Учебное пособие / В.К. Скляренко, В.М. Прудников. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 192 c.
27. Скобкин, С.С. Экономика предприятия в индустрии гостеприимства и туризма (ИГиТ): Учебное пособие / С.С. Скобкин. – М.:, ИНФРА-М, 2011. – 431 c.
28. Степанова, С.А. Экономика предприятия туризма: Учебник / С.А. Степанова, А.В. Крыга. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 346 c.
29. Тертышник, М.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / М.И. Тертышник. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 328 c.
30. Чалдаева, Л.А. Экономика предприятия: Учебник / Л.А. Чалдаева. – М.: Юрайт, 2011. – 348 c.
31. Kellog Edward, A New Monetary System The Only Means of Securing the Respective Rights of Labor and Property, and of Protecting the Public from Financial Revulsions , Australia, 2006 - 155 р;
32. Numa Denis Fustel De Coulanges On the principles of political economy and taxation? Kithelber, 2011 - 313 p.
