Мировой рынок труда в современных условиях и направления включения в него РБ

Мировой рынок труда представляет собой систему отношений, возникающих между государствами с точки зрения соответствия спроса и предложения мировых трудовых ресурсов, условий формирования труда, заработной платы и социальной защиты.
Причинами возникновения и развития мирового рынка труда являются рост международной мобильности двух основных факторов производства – капитала и рабочей силы.
Формирование мирового рынка труда происходит в двух направлениях: через миграцию населения и постепенное слияние национальных рынков труда.
Важнейшим компонентом механизма рынка труда является конкуренция, которая заключается в наличии большого количества независимых покупателей и продавцов рабочей силы и возможности для них свободно входить на рынок труда и покидать его.
Неотъемлемой частью структуры рынка труда и механизма его функционирования является безработица как вид трудового резерва на современном открытом рынке труда.
2) Изучены тенденции развития мирового рынка труда.
Установлено, что трудовая миграция является основной проблемой, изучаемой смежными экономическими науками.
В рамках экономической демографии анализируется влияние миграционных процессов на состав и движение трудовых ресурсов, а также влияние на изменение спроса.
Для специалистов по экономической географии важное значение имеет влияние миграции на формирование населения на различных территориях, на его структуру, плотность (города и сельские поселения), а также на условия, определяющие эти формы расселения.
Трудовая миграция имеет много форм.
Под региональным рынком труда понимается существующая система взаимоотношений между покупателем и продавцом рабочей силы в рамках отдельного регионального правового, экономического и социально-политического поля. В то же время региональный рынок, без сомнений, представляет собой определенный набор относительно самостоятельных воспроизводственных отношений, которые формируются под влиянием особенностей социально-экономических факторов развития, присущих данной территории.
На рынке труда стран-членов Европейского Союза существует социальная напряженность, вызванная как внутренними, так и внешними проблемами: трудовая миграция, а также нестабильность в мировой экономической системе.
В Европе превалирует тенденция по созданию сбалансированного рынка труда, чтобы повысить конкурентоспособность национальной экономики в международном разделении труда.
Американский рынок труда является достаточно емким, многоэтническим, многорасовым и структурно дифференцированным по профессиональной квалификации.
Японский рынок труда менее благоприятен для сокращения безработицы, чем рынок США, потому что в случае спада производства на японском рынке труда рабочие либо переводятся на другие рабочие места, либо сокращаются рабочие часы путем удержания персонала на предприятии.
Мировой опыт свидетельствует о необходимости обязательного государственного регулирования рынка труда. В современных условиях в любой стране необходимо принять все необходимые меры для обеспечения более продуктивной экономики, активизации и развития людских ресурсов. Они должны быть направлены на расширение предложения рабочей силы, улучшение ее качества и повышение эффективности труда. Для этого нужно:
- мобилизация человеческих возможностей;
- повышение общего образования и повышение квалификации;
- повышение мобильности рабочей силы;
- расширение рабочих мест, профессиональное развитие рабочей силы и т. д.
3) Дана характеристика рынка труда Республики Беларусь, определено влияние миграции на белорусский рынок труда.
Основными показателями белорусского рынка труда являются количество занятых и безработных. Основным механизмом, регулирующим структуру занятости, стимулирующим или препятствующим межотраслевым перемещениям рабочей силы, является заработная плата. Наблюдается четкая тенденция к росту среднемесячной заработной платы. В 2011 году среднемесячная заработная плата составила 189,9 рублей, в 2018 году – 958,1 рублей.
Регулирование рынка труда и занятости в Республике Беларусь осуществляется Министерством труда и социальной защиты и Государственной службой занятости, Государственной инспекцией труда.
С развитием рынка труда в Республике Беларусь система государственного регулирования рынка труда и занятости постепенно обогащается и совершенствуется.
Государственная миграционная политика – это государственная политика, направленная на регулирование экспорта / импорта рабочей силы из или в данную страну.
Международная трудовая миграция имеет значительные и неоднозначные экономические и социальные последствия как для страны эмиграции, так и для принимающей страны.
Важнейшими направлениями сотрудничества в сфере трудовой миграции и формирования общего рынка труда в ближайшее время могут стать:
- разработка и принятие нормативного документа, регламентирующего общие подходы и принципы взаимодействия государств Содружества на рынке труда;
- регулирование иммиграции и трудовой миграции путем заключения соответствующих межгосударственных двусторонних и многосторонних соглашений;
- формирование банка данных о вакансиях на региональных рынках труда государств Содружества, а также о действующем законодательстве в этой области;
- оказание методической и консультативной помощи службам занятости государств Содружества;
- предотвращение нелегальной трудовой миграции и организация миграционного контроля;
- изучить и использовать опыт других государств и экономических союзов в регулировании трудовой миграции.
Представляется, что комплекс предлагаемых направлений и мер по интеграции рынка труда позволит государству стабилизировать и улучшить свои позиции на международном рынке.

1. Антонова, Н.Б. Государственное регулирование экономики: учебник/ Антонова Н.Б. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2002. – 776 с.
2. Базылева, М.Н. Занятость и доходы населения/ М.Н. Базылева // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы: сборник научных трудов / [под общ. ред. И.Л. Акулича]; Белорусский гос. экон. ун-т, Дортмундская высшая школа, Ин-т экономики НАН Беларуси, Балт. междунар. акад., Балт. Ин-т психологии и менеджмента. – Минск: А.Н. Вараксин, 2016. – С.31-34.
3. Бичик, С.В. Основы экономической теории / С.В. Бичик. – Минск: Университетское, 2004. – 237 с.
4. Бондарь, А. В. Внешняя трудовая миграция как фактор конкурентоспособности экономической динамики/ А. В. Бондарь. – Минск: Издательский центр БГУ. – 303 с.
5. Бондарь, А. В. Интеграция белорусского рынка труда в систему мирохозяйственных связей / А. В. Бондарь // Торговля в экономической системе: теория и практика : тезисы докладов международной научно-практической конференции, Минск, 7-8 мая 2002. – Минск : БГЭУ, 2002. – С. 269-270.
6. Боровик, Л. С. Политика рынка труда в Беларуси: состояние и перспективы/ Л. С. Боровик// Экономический бюллетень. – 2010. – № 6. – С. 4-13
7. Ванкевич, Е. В. Гибкость ресурсов труда на современных рынках труда Евросоюза / Е. В. Ванкевич, В. Коседовский – Минск: БГЭУ, 2014. – 140 с.
8. Волгин, Н. А. Рынок труда и доходы населения: учеб. пособие/ Н.А. Волгин. –Москва: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1999. – 280 с.
9. Громыко, Н. А. Совершенствование регулирования безработицы в Беларуси на основе внедрения принципов страхования/ Н.А. Громыко// Белорусский экономический журнал. – 2005. – №2. – С. 92-95.
10. Департамент по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://www.mvd.gov.by/departament-po-grazhdanstvu-i-migraci – Дата доступа: 10.04.2019.
11. Ермолаева, С. Г. Рынок труда: учеб. Пособие / С. Г. Ермолаева. – Екатеринбург: Изд-во Урал. Унив-та, 2015. – 108 с.
12. Закон Республики Беларусь «Об занятости населения» [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.nalog.gov.by // – Дата доступа: 18.04.2019.
13. Закон Республики Беларусь «О мерах по социальной защите населения и регулированию оплаты труда» [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://belzakon.net// – Дата доступа: 18.04.2019.
14. Закон Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС» [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://belzakon.net// – Дата доступа: 18.04.2019.
15. Зименков Р. Внешняя деятельность американских ТНК: стратегия, направления, формы // Российский экономический журнал. 2011. № 11-12. 48.
16. Ильин, С.С., Васильева Т.И. Экономика: справочник студента. – М.: ООО «Издательство АСТ»; Филологическое общество «СЛОВО», 2000. – 544 с.
17. Кашелов, А.В., Малчинов, А.С., Сулакшин, С.С. Рынок труда: проблемы и решения. Монография. – Москва: Научный эксперт, 2008. – 232 с.
18. Козловский, В.В. Мировая экономика: социально ориентированный подход: учеб. пособие для студентов экон. специальностей учреждений, обеспечивающих получение высшего образования / В.В. Козловский, Э.А. Лутохина; под ред. Э.А. Лутохиной. – Минск: ИВЦ Минфина, 2005. – 352 с.
19. Корниенко, О.В. Международная экономика: учебник для студентов высших учебных заведений / О.В. Корниенко. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 377 с.
20. Макроэкономика: Учеб. Пособие / А.В. Бондарь, В.А. Воробьев, Л.Н. Новикова и др. – Минск: БГЭУ, 2014. – 419 с.
21. Макроэкономика: Учеб. пособие / М.И. Плотницкий, Э.И. Лобкович, М.Г. Муталимов и др.; под ред. М.И. Плотницкого. – Минск: Амалфея: Мисанта, 2012. – 315 с.
22. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 года// Экономический бюллетень научно- исследовательского института Министерства экономики Республики Беларусь. – 2015. – №4. – С.24-26.
23. Национальная экономика Беларуси: Потенциалы. Хозяйственные комплексы. Направления развития. Механизмы управления: Учеб. пособие/ В.Н. Шимов, Я.М. Александрович и др.; под общ. ред. В.Н. Шимова. – Мн.: БГЭУ, 2017 г. – С. 727 – 758.
24. Национальная экономика Беларуси: учеб. пособие/ В.Н. Шимов, Я.М. Александрович [и др.]; под общ. ред. В.Н. Шимова. – Минск: БГЭУ, 2016. – 751 с.
25. Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь [электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.pravo.by/ – Дата доступа: 04.04.2019.
26. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 года// Экономический бюллетень научно- исследовательского института Министерства экономики Республики Беларусь. – 2015. – №4. – С.24-26.
27. Олехнович, Г.И. Мировая экономика: учебно-методический комплекс/ Г.И. Олехнович. – 2- изд. – Минск: Амалфея, 2007. – 340 с.
28. Олейник А.Н. Институциональная экономика: учебник / под общ. ред. А.Н. Олейника. – Москва: ИНФРА-М, 2005. – С. 702
29. Официальный Интернет- портал Президента Республики Беларусь [электронный ресурс]. – Режим доступа – www.president.gov.by – Дата доступа: 17.04.2019.
30. Официальный сайт Национального статистического комитета [электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.belstat.gov.by/ – Дата доступа: 10.04.2019.
31. Официальный сайт Конституции Республики Беларусь [электронный ресурс]. – Режим доступа http://president.gov.by – Дата доступа: 24.04.2019.
32. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – Режим доступа – www.mintrud.gov.by. – Дата доступа: 12.04.2019.
33. Официальный сайт Посольства Польши в Минске [Электронный ресурс]. – Режим доступа – https://minsk.msz.gov.pl/be/– Дата доступа: 12.04.2019.
34. Пенсионный возраст Беларуси [Электронный ресурс]. – Режим доступа – https://myfin.by/wiki/term/tablica-vyhoda-na-pensiyu/ – Дата доступа: 20.04.2019.
35. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.01.2016 г. № 73 «Об утверждении Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения» [электронный ресурс]. – Режим доступа – http://mintrud.gov.by/ – Дата доступа: 20.04.2019.
36. Пузакова, Е.П. Международные экономические отношения: учеб. пособие/ Е.П. Пузакова. – Ростов н/Д: издательский центр «МарТ», 2000. – 352 с.
37. Рофе, А. И. Экономика труда. Монография/ А.И. Рофе. – М: КНОРУС, 2010. – 400 с.
38. Рудый, К.В. Финансы внешнеэкономической деятельности: учеб. пособие/ К.В. Рудый. – Минск: Вышэйшая школа, 2004. – 348 с.
39. Рынок труда: учеб. пособие и практикум для бакалавриата/ под ред. Е.В. Яковлевой. – 2-е изд., испр. и доп. – М: Изд-во Юрайт, 2019. – 253 с.
40. Рязанцев, С.В. Мировой рынок труда и международная миграция: учебное пособие / С. В. Рязанцев. – Москва: Экономика, 2010. – 303 с.
41. Тихонова, Л. Е. Становление и регулирование внешней трудовой миграции в Республике Беларусь/ Л. Е. Тихонова. – Минск: Изд. центр БГУ, 2016. – 351 с.
42. Экономика зарубежных стран: учеб. пособие/ Ю.Г. Козак [и др.]; под общ. ред. Ю.Г. Козака, С.Н. Лебедевой. – Минск: Вышэйшая школа, 2009. – 431 с.
43. Система экономических институтов Республики Беларусь/ А.Е. Дайнеко [и др.]; под общ. ред. А.Е. Дайнеко; Нац. акад. Наук Беларуси, Ин-т экономики. – Минск: Беларуская навука, 2015. – 279 с.
44. Соколова, Г.Н. Экономическая реальность в социальном измерении: экономические вызовы и социальные ответы/ Г.Н. Соколова. – Минск: Беларуская навука, 2010. – 460 с.
45. Соколова, Г. Н. Социально- экономическое неравенство в Республике Беларусь: индикаторы и механизмы минимизации / Г.Н. Соколова// БЭЖ. – 2011. № 1. – С. 108-120.
46. Трудовой Кодекс Республики Беларусь [электронный ресурс]. – Режим доступа https://belzakon.net// – Дата доступа: 18.04.2019.
47. Трудовые ресурсы мира [Электронный ресурс]. – Режим доступа – https://geographyofrussia.com/. – Дата доступа: 20.04.2019.
48. Трудовые ресурсы Швеции [электронный ресурс]. – Режим доступа – https://geographyofrussia.com/. – Дата доступа: 20.04.2019.
49. Экономика зарубежных стран: учеб. пособие / Ю.Г. Козак [и др.]; под общим ред. ЮГ. Козак С.Н. Лебедевой. – Минск: Высшая школа, 2009. – 76-78 с.]
50. Экономический словарь: справочное издание/ В.И.Нечаев, П.В. Михайлушкин. – Краснодар: «Атри», 2011. – 464 с.
51. Экономическая теория: Учебник / Н.И. Базылев, А.В. Бондарь, С.П. Гурко и др.; Под ред. Н. И. Базылева, С. П. Гурко.- Минск, 2015. -752 с.
52. Экономическая теория: Учеб. пособие / Л.Н. Давыденко, А.И. Базылева, А.А. Дичковский и др.; под общ. ред. Л.Н. Давыденко. – Минск: Выш. шк., 2011. – 366 с.
53. Юркина, М. И. Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь / М. И. Юркина // НИРС БГЭУ : сборник научных статей. Вып. 5 / М-во образования Респ. Беларусь, УО «Белорусский гос. экон. ун-т» ; [редкол.: Г.А. Короленок (пред.) и др.]. – Минск : РИВШ, 2016. – 346 с.
54. Botjas, GeorgeJ. Labor Economics / George J. Borjas. — 5th ed. — 2010. (Chapter 3).
55. Ehrenberg, Ronald G. Modern Labor Economics: Theory and Public Policy / Ronald G. Ehrenberg, Robert S. Smith. – 10th ed. – 2009. – 320 p.
56. Employment Act of 1946 (USA).
57. Full Employment and Balanced Growth Act of 1978 (USA).
58. Grimshaw, D. Organisations and the transformation of the internal labour market / D. Grimshaw [etc.] // Work, Employment and Society. – 2001. – № 15 (1). – P. 25-54.
59. Jones, David R. Equal Worth, Equal Opportunities: Pay and Promotion in an Internal Labour Market / David R. Jones, Gerald H. Makepeace // The Economic Journal. – 1996. – Vol. 106, № 435 (March). – P. 401 – 409.
60. International Labour Organization [electronic resource]. – Mode of access доступа – https://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm– Date of access: 24.04.2019.
61. Official website of the European Union [electronic resource]. – Mode of access доступа – https://europa.eu/european-union/index_en – Date of access: 24.04.2019.
62. Standing G. Global Labour Flexibility: Seeking Distributive Justice. Macmillan Press (Great Britain), 1999.
63. Svejnar J. Labor Market Flexibility in Central and East Europe. William Davidson Working Paper Number 496 (USA), 2002.