Введение 3
1. Характеристика ГУ «ТЦСОН Партизанского района г. Минска» 6
1.1 Общая характеристика социальной организации (ГУ «ТЦСОН Партизанского района г. Минска»). Анализ нормативной базы организации (ГУ «ТЦСОН Партизанского района г. Минска») 6
1.2 Должностные инструкции, функционал и направления профессиональной деятельности структурных подразделений ГУ «ТЦСОН Партизанского района г. Минска» 8
2. Методы постановки социального диагноза клиента. Технологии социальной работы 17
2.1 Методы постановки социального диагноза клиента 17
2.2 Программа социального сопровождения клиента по преодолению трудной жизненной ситуации 18
2.3 Технологии социальной работы в целях реализации программы социального сопровождения клиента. Диагностический инструментарий оценки качества социальных услуг на основе квалиметрии и стандартизации 24
Заключение 28
Список использованных источников 29
Приложение 1 30
Приложение 2 31
Приложение 3 32
Приложение 4 33
Приложение 5 34
В процессе прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности была выполнена ее цель и решены поставленные задачи.
В ходе практики я ознакомилась с особенностями предоставления мер социальной защиты, в том числе социального обеспечения, социальной помощи и социального обслуживания с целью улучшения условий жизнедеятельности гражданина и расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, путем мобилизации собственных сил, физических, психических и социальных ресурсов. Сформировала навык осуществления оценки и контроля качества оказания социальных услуг, социального обеспечения и мер социальной помощи на основе достижений современной квалиметрии и стандартизации. Обучилась особенностям использования законодательных и других нормативных правовых актов федерального и регионального уровней для предоставления социальных услуг, социального обеспечения, мер социальной помощи и к правовому регулированию социальной защиты граждан. Выработала умения осуществления профилактики обстоятельств, обусловливающих потребность граждан в социальных услугах, мерах социальной помощи. А также навыки реализации межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов, организаций социального обслуживания, общественных организаций и/или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание и иные меры социальной защиты населения; организационно-управленческой работы в подразделениях организаций, реализующих меры социальной защиты граждан.
Таким образом, мною были изучены и проработаны на практике все вопросы индивидуального задания.
Программа практики выполнена в полном объеме.
1 Нестерова, Г. Ф. Технология и методика социальной работы / Г. Ф. Нестерова, И. В. Астэр. – Москва : Изд. центр «Академия», 2011. – 205 с. – Текст : непосредственный.
2 Платонова, Н. М. Теория и методика социальной работы / Н. М. Платонова, О. В. Афанасьева, А. А. Семено. – Москва : Академия, 2019. – 223 с. – Текст : непосредственный.
3 Содержание и методика социальной работы / Е. А. Сигида [и др.]; под ред. Е. А. Сигиды. – Москва : ВЛАДОС, 2011. – 345 с. – Текст : непосредственный.
4 Фирсов, М. В. Психология социальной работы / М. В. Фирсов, Б. Ю. Шапиро. – 190 с. – Текст : непосредственный.
5 Холостова, Е. И. Социальная работа / Е. И. Холостова.– Москва : Дашков и К°, 2008. – 857 с. – Текст : непосредственный.
