Презентация и речь к защите на тему: Методы анализа и пути улучшения финансовых результатов деятельности банка (на примере «Bank of China»), 15 слайдов, 5 страниц речи к защите
В качестве мероприятия по повышению доходности активных операций банка предлагается внедрение новой системы мониторинга кредитного портфеля банка.
Основной потенциал для снижения операционных расходов банка – персонал, как наиболее затратная статья, часто занимающая около 50% всех операционных расходов. Снижение затрат на персонал более чем на 15–20% потребует «организационной» перестройки банка. Возможно значительное снижение той части затрат, которая связана с «администрированием» персонала (до 25%).
Для оценки персонала предлагается внедрение Опросника Вилсона «Цикл управленческих умений» и методики «360 градусов», которая включает специально разработанный опросный лист для оценки управленцев, который построен с учетом данных, полученных в результате многолетнего исследования составляющих эффективности руководителя.
