Введение 3
1 Сущность, источники образования и направления использования фонда заработной платы 5
1.1 Сущность и источники формирования фонда заработной платы 5
1.2 Направления использования фонда заработной платы, его стимулирующая роль в современных условиях 8
1.3 Порядок планирования фонда заработной платы в современных условиях 9
2 Анализ фонда заработной платы в СП ОАО «Спартак» 12
2.1 Экономическая характеристика деятельности СП ОАО «Спартак» 12
2.2 Анализ динамики и структуры фонда заработной платы СП ОАО «Спартак» 15
2.3 Оценка стимулирующей роли фонда заработной платы в целях повышения эффективности труда работников в СП ОАО «Спартак» 19
3 Порядок планирования фонда заработной платы в СП ОАО «Спартак» 21
Заключение 22
Список использованных источников 24
Приложения 25
Фонд заработной платы относится на себестоимость (выплаты работникам за выполненный объем работ) и состоит из:
— заработной платы за отработанное время (по ставкам с возможной доплатой за совмещение работ, за выполнение работы отсутствующего, за выполнение норм, за простои не по вине работника);
— выплаты компенсирующего характера (за вредные условия, ночные часы, выходные и праздничные дни);
— выплаты стимулирующего характера (за повышение профессионального мастерства, за стаж, за иностранные языки, премии за результаты работы);
оплата неотработанного времени (отпускные, за неиспользованный отпуск и т.д.).
При разработке плана развития предприятия важно выдерживать соотношение заработной платы отдельных категорий работников в соответствии с количеством и качеством их труда при соблюдении подхода об эффективном использовании общего фонда заработной платы.
Выручка от реализации продукции в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличилась на 8107 тыс. р. или на 6,15%. Розничный товарооборот за 2020 год составил 149401 тыс. р. это на 7177 тыс. р больше, чем в 2019 году. Среднегодовая стоимость основных средств в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличилась на 5085 тыс. р. или на 11,17%. Однако, в 2020 году фондоотдача в 2020 году составила 2967,54 р. это на 174,83 р. меньше, чем в 2019 году. Расходы на реализацию в 2020 году увеличились на 1741 р. по сравнению с 2019 годом. Уровень расходов в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличился на 0,76 п. п. Прибыль от реализации продукции в 2020 году составила 9050 тыс. р это на 15,51 % меньше, чем в 2019 году. Однако, рентабельность продаж так же сократилась в 2020 году на 1,66 п. п. по сравнению с 2019 годом. Общая прибыль в 2020 году по сравнению с 2019 годом сократилась на 2230 тыс. р. или на 38,26 %. Среднесписочная численность работников в 2020 году составила 1661 чел. это на 88 чел. меньше, чем в 2019 году. Среднемесячная заработная плата одного работника в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличилась на 128 р. или на 15,52 %.
Заработная плата сотрудников категории «подсобные рабочие» в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличилась на 4720 тыс. руб. или на 45,74 %. Заработная плата сотрудников категории «Руководители» в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличилась на 903 тыс. руб. или на 5,52 %. Заработная плата сотрудников категории «Специалисты» в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличилась на 17 тыс. руб. или на 0,19%. Заработная плата сотрудников категории «Производственные рабочие» в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличилась на 686 тыс. руб. или на 6,52%.
Из данного проведенного анализа видно, что в СП ОАО «Спартак» в 2020 году по сравнению с 2019 годом среднесписочная численность работников сократилась на 88 чел.
В 2020 году среднегодовая зарплата одного работника увеличилась на 128 руб., среднедневная увеличилась на 0,50 руб., а среднечасовая заработная плата увеличилась на 0,06 руб.
1. Арзуманова, Т.И. Экономика организации: Учебник для бакалавров / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. — М.: ИТК Дашков и К, 2016. — 240 c.
2. Барышникова, Н.А. Экономика организации 2-е изд., пер. и доп. учебное пособие для спо / Н.А. Барышникова, Т.А. Матеуш, М.Г. Миронов. — Люберцы: Юрайт, 2018. — 191 c.
3. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко… — М.: Дашков и К, 2017. — 372 c.
4. Веретенникова, И.И. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для бакалавров / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова; Под ред. И.В. Сергеев. — М.: Юрайт, 2017. — 671 c.
5. Гелета, И.В. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / И.В. Гелета, Е.С. Калинская, А.А. Кофанов. — М.: Магистр, 2019. — 303 c.
6. Коршунов, В.В. Экономика организации 3-е изд., пер. и доп. учебник и практикум для спо / В.В. Коршунов. — Люберцы: Юрайт, 2018. — 407 c.
7. Сергеев, И.В. экономика организации (предприятия) 6-е изд., пер. и доп. учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. — Люберцы: Юрайт, 2020. — 511 c.
8. СП ОАО «Спартак» - [spartak.by] – Дата доступа: 12.03.2021
9. Третьяк, Л.А. Экономика организации: Учебное пособие, 2-е изд.(изд:2) / Л.А. Третьяк, Н.С. Белкина. — М.: ИТК Дашков и К, 2019. — 396 c.
10. Чалдаева, Л.А. Экономика организации 5-е изд., пер. и доп. учебник и практикум для спо / Л.А. Чалдаева. — Люберцы: Юрайт, 2017. — 435 c.
11. Шаркова, А.В. Экономика организации: Практикум для бакалавров / А.В. Шаркова, Л.Г. Ахметшина. — М.: ИТК Дашков и К, 2018. — 120 c.