ВВЕДЕНИЕ 5
1 Операции по начислению и выплате заработной платы как объекты финансово-хозяйственного контроля 8
1.1Труд и заработная плата как экономические категории и показатели эффективности производства 8
1.2 Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение проверки операций по начислению и выплате заработной платы 14
1.3 Организационно-экономическая характеристика и оценка системы внутреннего контроля в исследуемой организации 21
2 Организация и методика проведения аудита операций по начислению и выплате заработной платы 30
2.1 Планирование и организация проведения аудита операций по начислению и выплате заработной платы 30
2.2 Аудиторская выборка, уровень существенности, аудиторский риск 34
2.3 Проверка законности и документальной обоснованности операций по начислению и выплате заработной платы 41
2.4 Проверка правильности начисления основной и дополнительной оплаты труда, а также выплат социального характера 45
2.5 Проверка правильности удержаний из заработной платы и своевременности расчетов с юридическими и физическими лицами 47
2.6 Проверка полноты, правильности и своевременности записей в регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда 49
2.7 Проверка достоверности и взаимоувязки показателей бухгалтерской и статистической отчетности по оплате труда 52
2.8 Документальное оформление результатов аудита по специальному аудиторскому заданию правильности отражения операций по начислению и выплате заработной платы 54
2.9 Разработка рекомендаций по совершенствованию организации и методики проверки операций по начислению и выплате заработной платы 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62
В результате выполнения дипломной работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации – Воложинское райпо. С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.
Рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления ее результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу.
На основании проведенного исследования были сделаны следующие выводы.
Учет отработанного времени, необходимого при начислении заработной платы работникам Воложинского райпо организуется в табеле учета рабочего времени. Табель открывается на каждый месяц и заполняется на всех работников.
Проверка расчетов и выплат по зарплате проводилась по двум направлениям: обоснованность, своевременность, правильность начислений оплаты труда и производимых удержаний. Установлена правильность начисления оплаты и произведенных удержаний из оплаты труда.
Для синтетического учета расчетов в Воложинском райпо используется пассивный счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» как состоящими, так и не состоящим в списочном составе предприятия (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатами также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия).
По результатам проверки установлено:
- штатное расписание Воложинского райпо утверждено в соответствии с Инструкцией о порядке применения ЕТС, в нем конкретизированы виды надбавок;
- выплата заработной платы работникам производится не реже двух раз в месяц, как этого требует статья 73 Трудового кодекса Республики Беларусь;
- нарушен порядок удержания подоходного налога и пенсионного фонда с физических лиц;
- все операции по заработной плате отражены в учете Воложинского райпо в соответствии с Типовым планом счетов бухгалтерского учета.
По результатам проверки организации бухгалтерского учета труда и заработной платы в Воложинском райпо можно сделать вывод, что синтетический и аналитический учет заработной платы, налоговых платежей и отчислений организован в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Система учета труда и заработной платы обеспечивает достаточный контроль за отработанным временем, учет выработки каждого работника, начисление заработной платы, правильный подсчет удержаний и перечисление, обоснованность использования средств ФСЗН, ведение бухгалтерского учета соответствует общепринятым нормам и стандартам, организована глубокая аналитика оплаты труда по каждому работнику и по видам выплат.
1. Налоговый кодекс Беларуси (Особенная часть). Принят Палатой представителей 11 дек. 2009 г. Одобрен Советом РБ 18 дек. 2009 г. Зарегистрирован в Национальном реестре правовых актом РБ 30 дек. 2009 г. за №71-3
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, 26 июл. 1999 г., №296-3: в ред. от 31.12.2009 г. №114-3
3. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента РБ, 26 июл. 1999 г., №29: в ред. от 28.05.2008 г. №9
4. О некоторых вопросах регулирования минимальной зарплаты: Декрет Президента РБ, 15 фев. 2002 г., №3
5. О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников: Декрет Президента РБ, 18 июл. 2002 г., №17: в ред. от 23.01.2009 г. №2)
6. О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты: Указ Президента РБ, 16 янв. 2009 г., №40: в ред. от 13.02.2010 г. №64
7. О страховой деятельности: Указ Президента РБ, 25 авг. 2006 г., №530: в ред. от 22.07.2010 г. №384
8. О бухгалтерском учёте и отчётности: Закон РБ, от 12 июля 2013 г. №57-З
9. О пенсионном обеспечении: Закон РБ, 17 апр. 1992 г., №1596-ХИ: в ред. от 28.12.2009 г. №78-3
10. 0 некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций: Постановление Совета Министров РБ, 27 дек. 2004 г., №1651: в ред. от 28.01.2009 г. №103 с изм. от 04.07.2005 г. №738
11. Об установлении и порядке повышения размера минимальной зарплаты: Закон РБ, 17 июл. 2002 г., №124-3: в ред. от 31.12.2009 г. №114-3
12. Об индексации доходов населения с учётом инфляции: Закон РБ, 21 дек. 1990 г., №476-ХП: в ред. от 14.07.2009 г. №41-3
13.Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: Закон РБ, 29 фев.1996 г., №138-ХШ: в ред. от 06.01.2009 г. №6-3
14. Об утверждении единой тарифной сетки работников Беларуси и внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Беларуси от 21.01.2000 г. №6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета»: Постановление Министерства труда РБ, 23 мар. 2001 г., №21: в ред. от 27.05.2004 г. №58
15. Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей служащих: Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ, 30 мар. 2004 г., №32: в ред. от 30.10.2007 г. №135
16. Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих: Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ, 30 мар. 2004 г., №34: в ред. от 30.10.2007 г. №136
17. Об утверждении Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социальной защиты Беларуси и их отдельных положений: Постановление Министерства труда и социальной защиты РБ, 26 апр. 2010 г., №60: в ред. от 29.06.2010 г. №88
18. Об утверждении условий и порядка исчисления среднего сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенса-ции за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка: Постановление Министерства труда РБ, 10 апр. 2000 г., №47: в ред. от 19.03.2010 г. №42
19. Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое организация «Белгосстрах»: Постановление Совета МинистровРБ, 25 янв.1999 г., №115: в ред. от 31.03.2009 г. №397
20. Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: Постановление Совета Министров РБ, 30 сен. 1997 г., №1290: в ред. От 29.07.2010 г. №1128
21. Об утверждении Типового плана счётов бухгалтерского учёта и инструкции по применению Типового плана счётов бухгалтерского учёта: Постановление Министерства финансов РБ, 30 мая 2003 г., №89: в ред. от 26.11.2011 г. №50
22. Об утверждении форм бухгалтерской отчётности, Инструкции о порядке составления и представления бухгалтерской отчётности и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства финансов Республики Беларусь: Постановление Министерства финансов РБ, 14 фев. 2008 г., №19: в ред. от 11.12.2008 г. №187// Консультант-Плюс: Беларусь
23. Об обеспечении своевременной выплаты зарплаты, Указ Президента Беларуси от 27.11.1995 № 483 (в ред. от 21.02.2014 N 87).
24. О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда, Указ президента Беларуси от 10 мая 2011 г. № 181
25. Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 56-З «Об аудиторской деятельности»
26. Постановление министерства финансов Республики Беларусь от 30 декабря 2013 г. № 92 Об утверждении национальных правил аудиторской деятельности «Обзорная проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности»
27. Постановление министерства финансов Республики Беларусь от 6 марта 2001 г. № 24 «Об утверждении нормативного правового акта национальные правила аудиторской деятельности "Существенность в аудите"»
28. Постановление министерства финансов Республики Беларусь от 4 августа 2000 г. № 81 «Об утверждении нормативных правовых актов национальные правила аудиторской деятельности "Планирование аудита"»
29. Постановление министерства финансов Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 106 «Об утверждении правил аудиторской деятельности "Порядок заключения договоров оказания аудиторских услуг"»,
30. Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 31.10.2001 № 106 Правила аудиторской деятельности "Использование результатов работы другой аудиторской организации"
31. Конвенция Международной организации труда №95 «Относительно защиты зарплаты», заключенная в г.Женеве 01.07.1949 г
32. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учеб. / Б.М. Генкин. – Москва: Норма, 2012. - 402с.
33. Дробышевский, Н.П. Бухгалтерский учёт в строительстве: учеб. / Н.П. Дробышевский. - Минск: ФУАинформ, 2011.- 748 с.
34. Ладутько, Н.И. Бухгалтерский учёт в промышленности: учеб. Пособие / Н.И. Ладутько. - Минск: Книжный дом, 2015.- 686 с.
35. Лебедева, С.Н., Мисникова, Л.В. Экономика и организация труда: учеб. /С.Н Лебедева, Л.В. Мисникова. - Минск: Мисанта, 2012. - 166 с.
36. Мартынов, Н.В. Основы организации бухгалтерского учёта и аудита: учеб. / Н.В. Мартынов. - Минск: БГЭУ, 2013.
37. Оплата труда: тарификация и квалификация: практ. изд. / Минск: ООО «Информпресс», 2012. - 188 с.
38. Головачева, А.С. Организация, нормирование и оплата труда: учеб. / А.С. Головачева.- Москва: ООО «Новое знание», 2014. - 496 с.
39. Пошерстник, Н.В. Заработная плата в современных условиях: учеб. / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. - Москва: «Издательский дом Герда», 2010.- 736 с.
40. Проданова, Н.А. Бухгалтерское дело: учеб. пособие. / Н.А. Проданова. – Ростов на Дону: Феникс, 2013.- 320 с.
