Аттестация государственных служащих: сравнительно-правовой анализ. В сравнении со странами ЕС, Российской Федерацией и Восточной Азии

Аттестация государственных служащих проводится периодически каждые три года аттестационными комиссиями, создаваемыми соответствующими государственными органами, в которых государственный служащий состоит на службе. Стоит отметить, что от прохождения аттестации освобождаются государственные служащие, пребывающие в данной должности менее одного года, и беременные женщины.
Также, аттестационная комиссия проводит аттестацию в присутствии аттестуемого государственного служащего и по результатам аттестации комиссия принимает решение о:
соответсвии занимаемой должности;
неполном соответствии занимаемой должности с отсрочкой аттестации на 1 год;
несоответствии занимаемой должности.
Положение о проведении аттестации государственных служащих утверждается Президентом Республики Беларусь или уполномоченным им органом. В связи с этим, разработаны различные нормативные акты о порядке проведения аттестации государственных служащих:
Порядок аттестации прокурорских работником определяется Генеральным прокурором Республики Беларусь;
Порядок проведения аттестации судей определяется законодательством о судоустройстве и статусе судей (гл. 10 Кодекса);
Порядок аттестации работников таможенных органов и подведомственных Государственному таможенному комитету Республики Беларусь определяется Государственным таможенным комитетом Республики Беларусь (ст.36 Закона о государственной службе);
Аттестация руководящих работников государственных органов и иных организаций проводится на основании Положения, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 14 марта 2005 года № 122.

Презентация на тему: Аттестация государственных служащих: сравнительно-правовой анализ. В сравнении со странами ЕС, Российской Федерацией и Восточной Азии, 21 слайд