ВВЕДЕНИЕ 3
ОПИСАНИЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОЮЗЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ «РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20
ПРИЛОЖЕНИЯ 22
За время прохождения практики мне удалось достигнуть цели данной практики. Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения руководства. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы.
Основной целью прохождения практики являлись закрепление и углубление знаний, полученных мною за период обучения в университете, приобретение практических навыков работы по специальности. За время прохождения практики я ознакомилась со спецификой работы юрисконсульта в юридическом отделе, получила практическое представление касательно применения ряда правовых норм в условиях обеспечения имущественных интересов субъекта хозяйствования.
Сотрудники юридического отдела свою работу выполняют на основе принципов высокого профессионализма, доброжелательного отношения к партнерам, оперативности, позитивного стремления найти выход из сложных ситуаций путем применения нестандартных решений. Юридический отдел стремится на основе системного анализа ситуаций выявлять организационные препятствия юридической защищенности фирмы и ее клиентов и инициировать необходимые изменения.
Прохождение практики среди высококвалифицированных юристов дало мне возможность повысить свой уровень теоретических знаний в области гражданского права.
Таким образом, прохождение практики в Союзе юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства»: 1) позволило мне лучше усвоить изученный на протяжении обучения теоретический материал и правильно применять теоретические положения при составлении проектов документов, подготавливаемых отделом правового обеспечения; 2) позволило получить представление о тонкостях, возникающих в правоприменительной практике; 3) упорядочило мои познания о системе функционирования и организации юридических служб в субъекте хозяйствования.
Полагаю, что поставленные цели и задачи были достигнуты, программа практики была выполнена в полном объеме: закреплены на практике теоретические знания, получены практические навыки, необходимые для дальнейшей профессиональной деятельности.
1. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г. № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г. // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
2. Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 15 дек. 1998 г. № 219-З : принят Палатой представителей 11 нояб. 1998 г. : одобрен Советом Республики 26 нояб. 1998 г. // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
3. Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан [Электронный ресурс] : Указ Президента Респ. Беларусь, 26 апр. 2010 г. № 200 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
4. Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь [Электронный ресурс] : Постановление Министерства юстиции Респ. Беларусь, 19 янв. 2009 г. № 4 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
5. ГОСТ Республики Беларусь (СТБ) 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
6. Должностная инструкция юрисконсульта Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства», утвержденная зам. директора по идеологической работе, кадрам и социальному развитию от 18 июня 2019 г. № 235. – Минск, 2019.
7. Положение о порядке заключения, учета и исполнения договоров (контрактов), утвержденное приказом директора Президиума ВКС Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства» от 20 августа 2019 г. № 958. – Минск, 2019.
8. Положение о претензионно-исковой работе, утвержденное приказом директора Президиума ВКС Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства» от 20 августа 2019 г. № 958. – Минск, 2019.
9. Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные приказом директора Президиума ВКС Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства» от 12 июня 2019 г. № 876. – Минск, 2019.
10. Устав Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства», утвержденный Решением Генеральной Ассамблеи № 1/209 от 12 февраля 2019 г. – Минск, 2019.
