ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ 5
1.1 Понятие и цели трудовых отпусков 5
1.2 Отличие трудовых отпусков от социальных отпусков 12
ГЛАВА 2 ВИДЫ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ 16
2.1 Основной трудовой отпуск 16
2.2 Дополнительные отпуска 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
При написании данной работы был проведен анализ действующего трудового законодательства, касающегося регулирования трудовых правоотношений между работником и работодателем по поводу предоставления как трудовых, так и социальных отпусков.
Законодательной основой курсовой работы выступает ТК Республики Беларусь. Вместе с тем, ряд статей ТК Республики Беларусь, регламентирующих порядок и условия предоставления как трудовых, так и социальных отпусков носит отсылочный характер, что требовало поиска и изучения дополнительных законодательных актов: постановлений Совета Министров Республики Беларусь, постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, иных министерств и ведомств.
Таким образом, в курсовой работе были определены ключевые понятия, определяющие суть трудовых и социальных отпусков и их виды, сформулированы их отличия.
Законодательство Республики Беларусь в целях обеспечения конституционного права граждан на отдых, регулирует право и порядок пользования отпусками: для восстановления затраченных сил, полноценного отдыха, который способствует профессиональной трудоспособности, сохранению жизни и здоровья работников, для рождения ребёнка, воспитания детей и удовлетворения семейных потребностей, а также для осуществления права граждан на повышение культурного и образовательного уровня.
Конституционное право на отдых обеспечивается предоставлением работникам ежегодных оплачиваемых отпусков и социальных отпусков. В трудовых отношениях права работника реализуются на основании наличия определенной нормы в законе и при этом не они не должны зависеть от усмотрения работодателя.
Подводя итог вышеизложенному, необходимо отметить, что законодательство постоянно меняется, дополняется и уточняется. Однако какими бы ни были изменения, все они направлены на максимальную защиту прав и законных интересов трудящихся.
Закон, касающийся изменений, вносимых в ТК Республики Беларусь, официально опубликован 27 июля 2019 г. и вступил в силу через шесть месяцев после официального опубликования, т.е. 28 января 2020 г. Кроме прочего, корректировке подверглись несколько статей, регулирующих замену трудового отпуска денежной компенсацией, суммирование трудовых отпусков, периоды, включаемые в рабочий год работника, обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска, отзыв работника из трудового отпуска, выплату денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении работника.
Так, в новой редакции ТК Республики Беларусь, ст. 161 дополнена частью, регламентирующей, что при разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей трудового отпуска или определенное количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии использования работником за текущий рабочий год трудового отпуска общей продолжительностью не менее 21 календарного дня.
В ТК Республики Беларусь появилась ст. 186. Она и раньше была, но ее исключили, а сейчас реанимировали. В течение полугода после рождения ребенка папа или отчим могут написать заявление на 14-дневный отпуск – наниматель обязан его отпустить. Эти две недели работнику не оплачиваются, но если в организации есть коллективный договор, то профсоюзы могут увеличить срок отпуска и договориться с нанимателем об оплате.
Также во время отпуска можно работать по совместительству на полный день. Если работник уходит в трудовой отпуск по основному месту работы, он может трудиться по совместительству на полный день или смену. Предыдущая версия ТК Республики Беларусь разрешала работать в таком случае только на половину рабочего дня. Это нововведение, в первую очередь, актуально для тех, у кого на основном месте работы предусмотрен продолжительный отпуск – например, для учителей.
1. Относительно ежегодных оплачиваемых отпусков : Конвенция МОТ № 52 : [г. Женева, 24 июня 1936 г.] : ратифицир. Указом Президиума Верховного Совета Респ. Беларусь от 14 августа 1956 г. // Собр. законов, указов Президиума Верх. Совета Белорусской ССР, постановлений и распоряжений Совета Министров Белорусской ССР. – 1956. – № 8. – Ст. 150.
2. Конституция Республики Беларусь 1994 года : с изм. и доп., принятыми на респ. референдумах 24 нояб. 1996 г. и 17 окт. 2004 г. – 10-е изд., стер. – Минск : Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь, 2014. – 62 с.
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь, 26 июля 1999 г. № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г. : в ред. Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З // КонсультантПлюс : Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
4. О государственной службе в Республике Беларусь [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь, 14 июня 2003 г. № 204-З : в ред. Закона Республики Беларусь от 23 июля 2019 г. № 231-З // КонсультантПлюс : Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
5. О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь, 20 июля 2007 г. № 272-З // КонсультантПлюс : Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
6. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины [Электронный ресурс] : Декрет Президента Республики Беларусь, 26 июля 1999 г. № 29 // КонсультантПлюс : Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
7. О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы [Электронный ресурс] : Постановление Совета Министров Республики Беларусь, 19 января 2008 г. № 73 : в ред. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2016 г. // КонсультантПлюс : Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
8. О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день [Электронный ресурс] : Постановление Совета Министров Республики Беларусь, 10 декабря 2007 г. № 1695 // КонсультантПлюс : Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
9. О предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день [Электронный ресурс] : Постановление Совета Министров Республики Беларусь, 18 марта 2008 г. № 408 : в ред. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня 2014 г. // КонсультантПлюс : Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
10. О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней [Электронный ресурс] : Постановление Совета Министров Республики Беларусь, 24 января 2008 г. № 100 : в ред. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28 января 2020 г. // КонсультантПлюс : Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
11. Важенкова, Т. Н. Трудовые и социальные отпуска : правовое регулирование и практика применения / Т. Н. Важенкова. – Мн. : Дикта, 2008. – 132 с.
12. Греченков, А. А. Актуальные проблемы правового регулирования времени отдыха / А. А. Греченков // Трудовое и социальное право. – 2013. – № 3. – С. 18-23.
13. Греченков, А. А. Рабочее время и время отдыха / А. А. Греченков. – Минск : Регистр, 2008. – 106 с.
14. Дорофейчук, И. Трудовые отпуска : виды, продолжительность и порядок суммирования / И. Дорофейчук // Экономика. Финансы. Управление. – 2017. – № 1. – С. 17-27.
15. Мотина, Е. В. Понятие и признаки трудовых отпусков / Е. В. Мотина. – Мн. : Информ. Правовое агенство Гревцова, 2008. – С. 4-8.
16. Островский, Л. Я. Трудовые и социальные отпуска / Л. Я. Островский. – Мн. : Изд-во журн. «Отдел кадров», 2008. – 298 с.
17. Петрошевич, Е. Прибавки к отпуску не ждите / Е. Петрошевич // Экономическая Газета. – 2012. – № 7. – С. 19-28.
18. Симчук, А. Н. Трудовые и социальные отпуска / А. Н. Симчук. – Мн. : Амалфея, 2001. – 96 с.
19. Снигирева, И. О. Рабочее время и время отдыха : Учебно-практич. пособие / И. О. Снигирева. – М. : Проспект, 2000. – 156 с.
20. Трудовое право : Учебник / В. И. Семенков [и др.] ; под ред. В. И. Семенкова. – Мн. : Адукацыя і выхаванне, 2016. – 712 с.
21. Трудовое право : Учебно-методический комплекс / И. В. Гущин [ и др.] ; Учреждение образования «Гродненский гос. ун-т им. Я.Купалы»; под ред. И.В. Гущина. – Гродно : ГрГУ, 2010. – 483 с.
22. Трудовое право и право социального обеспечения : Учебно-метод. пособие / А. А. Войтик [и др.] ; под общ. ред. К. Л. Томашевского. – Мн. : ИнтегралПолиграф, 2007. – 136 с.
23. Ясинская-Казаченко, А. В. Трудовое право [Электронный ресурс] : электронный учебно-методический комплекс для студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» / А. В. Ясинская-Казаченко, Б. Б. Синьков ; Белорусский национальный технический университет. – Мн. : БНТУ, 2013.
