В связи с невыполнением производственного плана администрация ОАО «Вентиляторный завод» решила интенсивнее использовать труд несовершеннолетних рабочих. С этой целью было проведено совещание молодых рабочих, на котором администрация предложила подросткам работать в ночную смену. Предложение было принято, после чего директор завода издал за № 15 от 15.07.2013 года приказ: «В связи с производственной необходимостью и в целях более полного использования оборудования для работающих на заводе подростков от 16 до 18 лет установить восьмичасовой рабочий день и привлекать их к работе в ночную смену. Переработанные ими часы компенсировать предоставлением дополнительных выходных дней».
Как должен отреагировать прокурор? Составьте соответствующий акт прокурорского надзора.
В ходе выездной прокурорской проверки было выявлены факты работы несовершеннолетних согласно установленному приказу директора ОАО «Вентиляторный завод».
Данный факт нарушает требования следующих законодательных пунктов:
Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю (ст. 114 ТК).
Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины вышеуказанной максимальной продолжительности рабочего времени в соответствии с возрастной категорией.
