Реформирование международного суда ООН

Реформирование международного суда ООН – это сложный и многогранный процесс, требующий внимания и детальной проработки всех вопросов государствами-членами. Предложений по реформированию Международного Суда ООН достаточно. Некоторые считают, что изменения нужно осуществлять без принципиальных поправок Устава ООН. Другие предлагают, что существует необходимость изменения Устава ООН. Однако такие произвести реформирования достаточно непросто так как для данной процедуры нужно осуществить единогласное соглашение государств, а это не быстрая процедура принятия решений, также требуется осторожное отношение ко всем преобразованиям Суда в связи с тем что некоторые изменения в судебной системе могут, наоборот, навредить или неэффективно работать, а также необходимо привлекать дополнительные финансовые средства на обеспечение работы Суда и сложность процедуры изменения и детальной проработки Устава ООН.
Возникла необходимость институциональной реформы Международного Суда ООН – избрание судей; срок их полномочий; реформирование Международного Суда ООН Организации в целом. Заслуживают внимания следующие предложения: обязательное закрепление пяти судейских мест за представителями государств-членов Совета Безопасности ООН; выдвижение кандидатов на должность судей непосредственно государствами и правительствами; увеличение срока полномочий судей до 15 лет, либо осуществление своих полномочий пожизненно; введение в качестве одного из требований к кандидатам на должность судьи экспертных познаний в области не только международного, но и национального права.
Также поступили предложения реформы Международного Суда ООН в рамках самой Организации Объединенных Наций от Лауро Байя, постоянного представителя Филиппин в ООН в 2003 г. Являясь председателем Шестого комитета ООН на 58-м заседании Генеральной Ассамблеи ООН, он настаивал на обсуждении реформы Суда. По его мнению, всякий международный орган, в том числе и Суд, нуждается в реформировании для того, чтобы лучше соответствовать современным международным отношениям и быть максимально эффективным. Даже члены Суда отмечают в качестве одного из недостатков работы старые методы, унаследованные еще от Постоянной Палаты Международного Правосудия. Наиболее активно проходят внутренние реформы Международного Суда ООН. Суд расширяет свой кадровый состав и формирует новые рабочие отделы.

1. Гузей С.В. Проблемы реформирования Международного Суда ООН // Российское право в Интернете. – М.: МГЮА, 2006. -- № 2 ., с. 88.
2. Пикте Ж. «Развитие и принципы международного гуманитарного права» перевод с англ. М.1994 , с. 203.
3. Проблемы реформирования Международного Суда ООН с целью повышения его роли в международном правосуди и повышения его эффективности [электронный ресурс] / – Режим доступа: https://studbooks.net – Дата доступа : 28.11.2024