Присоединяйся к нам
Платформа, где покупают и продают студенческие работы
Главная Каталог работ Отчеты по практике Преддипломная практика в ООО «Альфа Моторс»

Преддипломная практика в ООО «Альфа Моторс»

Отчеты по практике, Юридические, Юридическое сопровождение деятельности предприятий, МИТСО
31 страница
2021 год
19.99BYN
95.00BYN
Купить
Поделиться в социальных сетях
Содержание
Часть работы

ВВЕДЕНИЕ    3
ПРОДЕЛАННАЯ В ХОДЕ ПРАКТИКИ РАБОТА    4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    24
ПРИЛОЖЕНИЕ А    25
ПРИЛОЖЕНИЕ Б    29
ПРИЛОЖЕНИЕ В    31

Прохождение преддипломной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.
Преддипломная практика в ООО «Альфа Моторс» предоставила мне возможность получить более полное представление о деятельности юрисконсульта организации в целом. Благодаря руководителю практики от ООО «Альфа Моторс» для меня были созданы благоприятные условия, способствующие овладению навыков профессии по специальности.
Оказание методической помощи со стороны руководителя практики положительно влияло на усвоение мной материала, а также успешную и быструю адаптации к условиям трудового процесса в ООО «Альфа Моторс».
Все задачи, поставленные мне в начале прохождения практики, достигнуты. В Приложениях представлены проекты документов, которые были составлены мной в процессе прохождения преддипломной практики.
Я пришла к выводу, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. В настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как правовая система «КонсультантПлюс». Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права, а также, которая является средством деловой электронной переписки.
Для максимизации прибыли в ООО «Альфа-Моторс», на мой взгляд, следует осуществлять следующие конкретные мероприятия:
1. Строгое соблюдение заключенных договоров на поставку товаров;
2. Проведение масштабной и эффективной политики в области подготовки персонала по обслуживанию клиентов, представлению реализуемых товаров;
3. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
4. Осуществление мероприятий, направленных на улучшение материального климата в коллективе, что в конечном итоге отразиться на повышении эффективности работы персонала.

Не нашeл, что искал?
Закажи оригинальную работу сейчас
Узнать стоимость
Оставить отзыв
Имя
Город
Рейтинг
Отзыв

Задать вопрос
Задать вопрос