Введение 3
1 Организационно-управленческая структура предприятия 4
2 Анализ производственной и финансово-экономической деятельности предприятия 12
3 Оценка эффективности внешней экономической деятельности организации 21
4 Индивидуальное задание. Управление персоналом и лидерство на предприятии 29
Заключение 40
Список использованных источников 42
Приложение 44
За три анализируемых года объемы реализуемой продукции выросли на 579839 млн.руб. или на 149,08% и составили на конец 2015 года 1761222 млн.руб. Данный факт является положительным моментом в деятельности организации и указывает на эффективность проводимой политики ОАО «Амкодор» как в основном производстве, так и в сбытовой деятельности.
Росту показателей рентабельности организации способствовал рост показателей прибыли от реализации (215,31% за 2013-2015гг.), выручки от реализации (149,12% за аналогичный период).
Управление персоналом заключается в формировании системы; кадровом планировании, проведении маркетинга персонала, определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале; учете и нормировании численности работников. Управление персоналом охватывает широкий спектр функций от приема до увольнения работника: это наем, отбор и прием; деловая оценка при приеме, аттестации, подборе; профориентация и трудовая адаптация; мотивация и другие. Управление персоналом организации предусматривает информационное, техническое, нормативно-методическое, правовое и делопроизводственное обеспечение.
В 2015г. среднесписочная численность предприятия по сравнению с 2012г. увеличилась на 63 чел. в первую очередь за счет увеличения численности рабочих (на 72 чел.). Фонд заработной платы за 2012-2015гг. увеличился на 48491 млн.руб. Произошло это в основном за счет увеличения численности рабочих (на 72 чел.) и увеличение среднемесячной заработной платы на одного работника (на 1,6 млн.руб.).
Все показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, а именно показатели выработки, за 2012-2015гг. имеют положительную тенденцию. Также за 2012-2015гг. темпы роста среднегодовой выработки труда на одного работника (192,9%) выше темпов роста среднегодовой заработной платы на одного работника (150,0%), что является положительной тенденцией и говорит повышении эффективности работы персонала предприятия.
В ОАО «Амкодор» используются в основном экономические методы управления персоналом.
В содержание труда руководителя ОАО «Амкодор» входят:
- определение главных и частных целей деятельности предпри¬ятия (организации) и путей их достижения;
- организация функционирования системы управления;
- руководство подготовкой и осуществлением необходимых управленческих решений;
- анализ и оценка эффективности реализации принятых решений в целях внесения необходимых коррективов в текущую деятель¬ность;
- подбор, расстановка и работа с кадрами.
1 Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие/ Л.Л. Ермолович, Л.Г. Сивчик, Г.В. Толкач; Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2014. - 576 с.
2 Бабук И. М. Экономика предприятия: учеб. пособие для студентов / И. М. Бабук. – Мн.: «ИВЦ Минфина», 2015. – 327 с.
3 Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. – М.: Банки и биржи, 2014. – 425 с.
4 Байнев, В. Ф. Экономика предприятия: учеб. пособие / В. Ф. Байнев. – Мн.: БГУ, 2013. – 489 с.
5 Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 368 с.
6 Валевич Р. П., Давыдова Г. А. Экономика предприятий торговли: учеб. пособие / Р. П. Валевич, Г. А. Давыдова. – Мн.: Выш. шк., 2013. – 367 с.
7 Веснин, В. Р. Менеджмент: учебник /Веснин В. Р. 3-е изд., переработанное и дополненное. М.: Проспект, 2013. – 512 с.
8 Виханский, О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник / Виханский О. С., Наумов, А. И. 4-е изд., переработанное и дополненное. М.: Экономистъ, 2014. – 670 с.
9 Волков, О. И., Скляренко В. К. Экономика предприятия: Курс лекций / О. И. Волков, В. К. Скляренко. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 280 с.
10 Герчиков, В. И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: учебное пособие. Москва: Инфра-М, 2008. – 282 с.
11 Глухов, В. В. Менеджмент: учебник для студентов экономических вузов / Глухов В. В. 3-е изд. Спб.: Питер, 2012. – 608 с.
12 Лобан Л. А. Экономика предприятия / Л. А. Лобан. – Мн.: БГЭУ, 2014. – 278 с.
13 Малыхина, М. Эффективное сочетание методов материального и нематериального стимулирования персонала. Мотивация и карьера / М. Малыхина // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – № 8. – С. 59–62.
14 Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. / Под ред. П. В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. – 232 с.
15 Маслов, Е.А. Управление персоналом предприятия: учеб.пособие / Е. А. Маслов. – М.:ИНФРА–М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2014. – 312 с.
16 Организация труда: учебник / Т. В. Емельянова, С. Н. Лебедева, Л. В. Мисникова и др.; Под общ. ред. Л. В. Мисниковой. – Мн.: Выш. шк., 2008. – 302 с.
17 Раицкий К. А. Экономика предприятия: учебник / К. А. Раицкий. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 2013. – 581 с.
18 Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие / С. В. Шекля. – М.: ЗАО «Бизнес-школа». – 457 с.
19 Экономика предприятий торговли: учеб. пособие / Н. В. Максименко; под общ. ред. Н. В. Максименко. – Мн.: Выш. шк., 2014. – 542 с.
20 Экономика предприятия: учеб. пособие / В. П. Волков, А. И. Ильин; под общ. ред. А. И. Ильина, В. П. Волкова. – Мн.: «Новое знание», 2012. – 421 с.
