ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОСВЯЗИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ БРАКОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СУПРУГОВ 7
1.1 Понятие семьи в современной психологии 7
1.2 Понятие и факторы удовлетворенности браком 15
1.3 Понятие удовлетворённости трудом и специфика профессиональной деятельности 20
1.4 Удовлетворенность браком и трудом в современных семьях 25
Выводы по первой главе 29
ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ БРАКОМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУПРУГОВ 32
2.1 Организация и методы исследования 32
2.2 Результаты исследования удовлетворенности браком и профессиональной деятельностью супругов 34
Выводы по второй главе 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 54
Результаты проведенного теоретико-экспериментального исследования свидетельствуют о достижении цели и решении поставленных задач, подтверждении выдвинутой гипотезы:
1. Мы определили понятие «семья» и «удовлетворённость браком», охарактеризовали факторы удовлетворённости браком. Таким образом, семья – это социально-психологическое пространство оформления взаимодействия некоторой группы людей, в рамках которого реализуются супружеские отношения. Содержательные особенности супружеских отношений определяются рядом факторов. Одним из таких факторов в психологии рассматриваются представления супругов о нормах, эффективности различных стратегий организации межличностных отношений в браке. Каждые отношения уникальны и неповторимы в своем разнообразии, тем не менее, большинство семей, так или иначе, проходят в своем развитии определенные стадии, которые несут с собой новый опыт общения и взаимодействия. И хотя в большинстве своем эти стадии наследуют друг друга в почти хронологическом порядке (ухаживание, помолвка или общее проживание, брак, продуктивные года, которые включают рождения и воспитание детей, карьерный рост или начало собственного дела, средний возраст, пенсия и внуки), часто случаются исключение.
Удовлетворённость браком – это внутренняя субъективная оценка, отношение супругов к собственному браку. Если несогласованность супругов не слишком велика, а брак обладает для обоих достаточной степенью ценности, то супруги смогут в итоге договориться. При этом, важным фактором, который обуславливает позитивный исход ситуации, является позиция обоих супругов относительно субъективного значения брака. Количество и степень серьезности конфликтов зависят, таким образом, от общей атмосферы брачного союза, от степени удовлетворенности супругов браком. Удовлетворенность браком зависит от многих факторов, но прежде всего от настроенности партнеров на совместную жизнь, от взаимного уважения, ценностного единства супругов и их способности грамотно разрешать конфликты. Психологическая сторона брака является
следствием того, что каждый из супругов обладает способностью понимать, оценивать и эмоционально переживать как свои собственные потребности, так и потребности партнера по браку.
2. Определили понятие «удовлетворенность трудом» и обозначили специфику профессиональной деятельности. Так, удовлетворенность трудом – это оценочное отношение человека или группы людей к собственной трудовой деятельности, различным ее аспектам, ключевой показатель адаптации работника на данном предприятии, в данной трудовой организации. Наиболее важным признаком соответствия человека его профессиональной деятельности выступает степень удовлетворенности работника своим трудом, а так же получаемая им радость в процессе труда, преобладание позитивных внутренних состояний человека в ходе выполнения собственной профессиональной деятельности. Другими словами, если человек с радостью идет на работу, чувствуя бодрость и мобилизованность, если его профессия помогает ему найти круг интересных людей для общения, если его труд позволяет ему вести удовлетворяющий его образ жизни, если он доволен своим мате-риальным благополучием, если, наконец, включенность в свою профессию помогает ему пережить невзгоды и трудности жизни – значит, проблема соответствия профессии относительно индивидуально-психологических особенностей человека разрешена конструктивно положительно.
3. В ходе эмпирического исследования удовлетворенности браком современных супругов и удовлетворенности их профессиональной деятельностью, было выявлено, что удовлетворенность браком связана со многими факторами, такими как: стаж семейной жизни, мотивы вступления в брак, удовлетворенность работой, от количества и возраста детей, личностных особенностей самого опрашиваемого и его брачного партнера. Проявляются и гендерные различия: более удовлетворены браком нетревожные мужчины, имеющие достаточный доход, с большей социабельностью, склонные к компромиссам. На удовлетворенность женщин влияет степень их собственной интроверсии и зрелость их мужей. Исходя из перечисленного, нельзя однозначно сказать, что именно удовлетворённость работой влияет на удовлетворённость браком супругов, так как видно, что удовлетворённость браком это сложная система, которая зависит от множества различных факторов, которые не менее взаимосвязаны с брачными отношениями супругов, а работа скорее всего выступает как независимый источник существования и самоуважения. Поэтому, можно сделать вывод о том, что на удовлетворённость браком влияет не столько удовлетворённость работой, сколько само наличие работы.
4. Цель проведения исследования заключалась в выявлении взаимосвязи удовлетворенности браком и профессиональной деятельности супругов.
В ходе проведенного исследования было выявлено, что половина обследованных мужчин и женщин, удовлетворены своим браком, а так же профессиональной деятельностью.Для определения взаимосвязи между удовлетворённостью браком и профессиональной деятельностью был выполнен статический анализ с помощью коэффициента ранговой корреляции Спирмена. Значения результатов статической обработки данных, свидетельствуют, что между рассматриваемыми характеристиками, уровнем удовлетворённости браком и уровнем удовлетворённости трудом, нет взаимосвязи. Таким образом, гипотеза, выдвигаемая в начале исследования, подтвердилась.
1. Алешина, Ю. Е. Индивидуальное и семейное психологическое консультирование / Ю. Е. Алешина. − М.: Гардарика, 2003. − 175 с.
2. Андреева, Г. М. Семейная психология / Г. М. Андреева. − СПб.:Речь, 2014. − 244 с.
3. Андреева, Т. В. Темперамент супругов и совместимость в браке / Т. В. Андреева, А. В. Толстова // Ананьевские чтения. тез. научн. конф. СПб.: СПбГУ, 2001. 244с.
4. Антонов, А. И. Социология семьи / А. И. Антонов, В. М. Медков. − М.: Изд-во МГУ, 2015. – 315 с.
5. Антонюк, Е. В. Представления супругов о распределении ролей и становление ролевой структуры молодой семьи / Е. В. Антонюк. − М.: Гардарика, 2012. – 169 с.
6. Артамонова, Е. И. Психология семейных отношений с основами семейного консультирования: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Е. И. Артамонова, Е. В. Екжанова, Е. В. Зырянова; под. ред. Е. Г. Силяева. – М.: Издательский центр «Академия», 2002. – 192с.
7. Батаршев, А. В. Диагностика профессионально важных качеств / А. В. Батаршев, И. Ю. Алексеева, Е. В. Майорова. СПб.: Питер, 2007. –192 с.
8. Бодров, В. А. Психологические основы профессиональной деятельности: хрестоматия / сост. и общ.ред. В. А. Бодров. – М.: ПЭР СЭ, 2007. – 854 с.
9. Боронова, Г. Х. Психология труда. Конспект лекций / Г. Х. Боронова, Н. В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.
10. Бузина, О. В. Удовлетворенность браком в «молодых» семьях / О. В. Бузина, Е. Е. Новосельцева // Ананьевские чтения. Психология и политика. Тез.науч.-практ. конф. − СПб.: СПбГУ, 2012. − С. 35−38.
11. Взаимосвязь удовлетворенности браком с эмоциональным интеллектом и эмоциональным самораскрытием супругов: приоритетные направления развития науки и образования: материалы V Международной научно-практической конференции, Чебоксары, 12 июня 2015 г./ ЦНС «Интерактив плюс»; редкол.: О. Н. Широков [и др.],– Чебоксары, 2015. – С. 229–230.
12. Волкова, А. Н. Социально-психологические факторы супружеской совместимости/ А. Н. Волкова. − СПб., 2001. — 236 с.
13. Гозман, Л. Я. Психология эмоциональных отношений/ Л. Я. Гозман.М.: МГУ,1987.175 с.
14. Голод, С. И. Семья и брак: историко−социологический анализ / С. И. Голод. − СПб.: Петрополис, 2008. – 315 с.
15. Джуэлл, Л. Индустриально–организационная психология. Учебник для вузов / Л. Джуэлл.– СПб.: Питер, 2001.– 720 с.
16. Добрынина, О. А. Проблемы формирования благоприятного социально–психологического климата семьи: автореф. дис. канд. психол. наук: 22.01.08 / О. А. Добрынина - М., 1993. – С. 31.
17. Дорно, И. В. Современный брак: проблемы и гармония / И. В. Дорно.— М.: ОЛМА-Пресс, 2010. — 200 с.
18. Дружинин, В. Н. Психология семьи / В. Н. Дружинин. – СПб.: Питер, 2016. – 176 с.
19. Дуракова, И.Б. Управление персоналом / И.Б. Дуракова. – М.: Инфра–М, 2009. – 569 с.
20. Замфир, К. Удовлетворенность трудом. Мнение социолога / К. Замфир. – М.: Политиздат, 1983. – 141 с.
21. Карабанова, О. А. Психология семейных отношений / О. А. Карабанова. − М.: Гардарики, 2012. – 319 с.
22. Климов, Е. А. Введение в психологию труда / Е. А. Климов. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998. –350 с.
23. Ковалев, С. В. Психология современной семьи / С. В. Ковалев. − М.: Просвещение, 2003. − 208 с.
24. Навайтис, Г. Семья в психологической консультации / Г. Навайтис, М., Воронеж: Московский психолого-социальный институт. НПО «МОДЭК»,1999. – 186с.
25. Назарова, Н. М. Специальная педагогика: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Л. И. Аксенова, Б. А. Архипов, Л. И. Белякова и др.; под ред. Н. М. Назаровой. — 4-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2005. 400 с.
26. Обозов, Н. Н. Три подхода к исследованию психологической совместимости / Н. Н. Обозов, А. Н. Обозова. – Самара: Издательский дом БАХРАХ-М, 2012. – 326 с.
27. Олиферович, Н. И. Психология семейных кризисов / Н. И. Олиферович, Т. А. Зинкевич-Куземкина. – М.: Речь, 2016 – 360 с.
28. Сатир, В. Как строить себя и свою семью / В. Сатир.— М.: Педагогика-Пресс, 2012.— 192 с.
29. Слепкова, В. И. Психологические теории семьи / В. И. Слепкова. – Минск: БГПУ, 2006. – 79 с.
30. Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом / В. А. Спивак. – СПб.: Питер, 2000. – 416 с.
31. Столин, В. В. Психологические основы семейной терапии / В. В. Столин // Вопросы психологии, 1982. – № 4. – С. 104—115.
32. Сысенко, В. А. Устойчивость брака: проблемы, факторы и условия / В. А. Сысенко. – М.: ВЛАДОС, 2011. – 210 с.
33. Тарасова, Н. А. Удовлетворенность персонала трудом: понятие и оценка / Н. А. Тарасова. – М.: АСТ, 2002.– 396 с.
34. Тимченко, Г. Н. Психоаналитическая психодиагностика в системе психологической помощи семье / Г. Н. Тимченко // Психоаналитический вестник. — 2004. —№ 12. — С.150—166.
35. Харли, У. Потребности мужчины и женщины в браке / У. Харли. – СПб.: Питер, 2015. – 345 с.
36. Харчев, А. Г. Семейная педагогика / А. Г. Харчев. – М.: ВЛАДОС, 2006. – 425 с.
37. Шнейдер, Л. Б. Психология семейных отношений / Л. Б. Шнейдер. – М.: Апрель-Пресс, 2013. – 512 с.
38. Эйдемиллер, Э. Г. Психология и психотерапия семьи / Э.Г. Эйдемилер, В. Юстицкий. – СПб.: Питер, 2011. – 656 с.