ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТВОРЧЕСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ 5
1.1 Аналитический обзор литературы по проблеме исследования 5
1.2 Общая характеристика понятия «творческий коллектив», его классификация и виды 7
1.3 Стили и принципы управления творческим коллективом 11
ГЛАВА 2 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НАРОДНОГО ХОРА ДК ГОРПОСЕЛКОВОГО ТИПА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «ОРШАНСКИЙ РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ» 17
2.1 Характеристика деятельности ДК горпоселкового типа ГУК «Оршанский районный Дом культуры» 17
2.2 Оценка эффективности управления народным хором в ДК горпоселкового типа ГУК «Оршанский районный Дом культуры» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
ПРИЛОЖЕНИЕ Иллюстративный материал 31
Главным аспектом в деятельности любого руководителя является работа с людьми. Для того, чтобы деятельность руководителя была результативной и успешной, в своих подходах он должен опираться на важнейшие особенности не только социальных условий жизни, но и личных факторов каждого члена коллектива.
По мнению доцента С.С. Смирновой: «… творческий коллектив в сфере искусства – это сложное явление, которое, несмотря на недостаточную на сегодняшний день теоретическую и методологическую разработанность, как с позиции психологии, так и педагогики, остается актуальным для многих исследователей в силу стремительно меняющихся условий жизни людей, требований к функционированию коллективов, меняющемся мировоззрении людей, входящих в коллективы и выстраивающих свои отношения в контексте новых ценностей, установок и потребностей» [18, с. 220].
Процесс управления коллективом в настоящее время является сложным трудом. Так в результате непрерывно меняющейся реальности возникает потребность в руководителях-менеджерах, разрабатывается новая система формирования, развития кадрового потенциала управления. Управление – это деятельность, которая направлена на выработку и организацию решений, планирование, контроль, исполнение, анализ и подведение итогов в соответствии с достоверной информацией. Управление также является творческим процессом, порой даже «искусством».
Для управления творческим коллективом необходимо и характерно: гибкость, креативность, компетентность, умение грамотно организовать работу и принимать решения даже в непредвиденных ситуациях, знание стилей и применение их с использованием принципов управления, предприимчивость, инициатива, умение предложить свои услуги, реагирование на спрос и потребности, методы мотивации и др.
Цель исследования: выявить особенности управления творческим коллективом.
Задачи исследования:
1. осуществить обзор литературных источников по теме исследования;
2. раскрыть сущность понятия «творческий коллектив», его классификацию и виды;
3. охарактеризовать основные стили и принципы управления творческим коллективом;
4. представить деятельность ДК горпоселкового типа ГУК «Оршанский районный Дом культуры»;
5. дать оценку эффективности управления народным хором в ДК горпоселкового типа ГУК «Оршанский районный Дом культуры».
Объект исследования: творческий коллектив.
Предмет исследования: стили и принципы управления творческим коллективом в клубных учреждениях.
Методы исследования: Теоретический анализ специальной литературы, сравнительный анализ, включённое наблюдение.
База исследования: Государственное учреждение культуры «Оршанский районный Дом культуры».
1. Аксенова, Т. В. Стили руководства. Оптимизация управленческой деятельности / Т. В. Аксенова, А.Р. Снигур, А. А. Назаров, А. С. Солнцева, А. С. Воронова // Научн.-образов. журнал для студ. и преп. StudNet. – 2021. - № 1.
2. Антонов, С. А. Культура персонала как фактор совершенствования управления / С. А. Антонов // Электр. научн. изд. Аналитика культурологии. / . - 2007. - № 9.
3. Большая психологическая энциклопедия [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://psychology.academic.ru. – Дата доступа: 16.11.2021.
4. Васильева, Т.Г. Культурно-досуговая деятельность: учебник для вузов культуры и искусств / Т.Г. Васильева [и др.] ; под науч. ред. А.Д. Жаркова, В.М. Чижикова. - М.: МГУК, 1998. – 461 с.
5. Васина, С.Е. Культурно-досуговая деятельность / С.Е. Васина // Система ценностей современного общества. 2010. № 16. - С. 204-208.
6. Гадавая справаздача Дзяржаўнай установы культуры “Аршанскі раённы Дом культуры” за 2020 год, 2021. – 87с.
7. Голубева, Л. Ф. Социально-психологические основы управления трудовым коллективом / Л. Ф. Голубева // Вестник ТГУ. - 2015. - № 2 (142). С. - 204-208.
8. Гусева, Н. Ф. Организационный ресурс руководителя творческого коллектива : методич. пособие / Н. Ф. Гусева. – Сыктывкар :Коми республиканский колледж культуры им. В.Т. Чисталева, 2009. – 32 с.
9. Егорова, Л. С. Методы оценки уровня эффективности управления творческим коллективом / Л. С. Егорова, В. Ю. Старосотникова // Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. - 2012. - № 2. – С. 180-183.
10. Клоков, Ю. А. Корпоративная культура и стили управления / Ю. А. Клоков // Экономика и управление. - 2010. - № 4 (54). – С. 57-60.
11. Кодэкс Рэспублікі Беларусь аб культуры. 2016. № 413-З. – 161 с. Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 02.08.2016, 2/2412.
12. Комарова, А. В. Современный взгляд на идеи А. С. Макаренко и И. П. Иванова о взаимосвязи личности и коллектива / А. В. Комарова, Т. В. Слотина // Российский гуманитарный журнал. - 2014. - № 2. – С. 122-13.
13. Лебедева, Е. Л. «Как пасти котов» или общие принципы управления коллективом [Электронный ресурс] / Е. Л. Лебедева // Организационная коммуникация : материалы международной научно-практической конференции, Минск, 23-24 апреля 2014 г. / Минск : изд. центр БГУ, 2014. – С. 81-83. – Режим доступа: https://elib.by. Дата доступа: 05.11.2021.
14. Макарова Е. А. Теория и технологии арт-менеджмента: научн.-метод. пособие / Е. А.Макарова. – Минск : ГУО «Институт культуры Беларуси», 2013. – 131 с.
15. Макарова Е. А. Арт-менеджмент как вид управленческой деятельности в сфере искусства и культуры : Учебн. пособие. Под. ред. Н.И. Аксютика, Е.А. Макаровой / Е. А. Макарова, Н. Н. Королев, Н. И. Аксютик, Л. П. Сивурова, А. И. Степанцов, И. Л. Смаргович, А. В. Калашникова, М. И. Веренич, И. А. Кузнецов, О. И. Белякова, А. М. Стельмах, Ю. В. Мицкевич, В. В. Жолобова. - Минск :БГУКИ, 2008. - 147 с.
16. Психологический словарь [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://psychology.net.ru. – Дата доступа: 16.11.2021.
17. Птуха, Н. И. Роль личностного потенциала руководителя в формировании стиля управленческой деятельности руководителя / Н. И. Птуха, И. А. Краснобаева, В. В. Кушнирык // Сервис в России и за рубежом. - 2009. - № 1. - С. 195-206.
18. Смирнова, С. С. Творческий коллектив: понятие, классификация, структура / С. С. Смирнова // Мир науки, культуры, образования. - 2014. - № 4 (47). – С. 218-221.
19. Стельмах, А.М. Менеджмент и маркетинг в сфере культуры : учеб.-метод. комплекс по учеб. дисциплине / А.М. Стельмах ; Белорус. гос. ун-т культуры и искусств. – Минск : БГУКИ, 2018. – 197 с.
20. Степина, Н. В. Коммуникативная креативность как способность к творческому общению в управлении хоровым коллективом / Н. В. Степина // АНИ: педагогика и психология. - 2016. № 3 (16). – С. 168-170.
21. Студми. Учебные материалы для студентов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://studme.org. – Дата доступа: 26.11.2021.
22. Стулов, И. Х. Создание эмоционально-положительного отношения к творческой деятельности в хоровом коллективе / И. Х. Стулов // Вестник Костромского государственного университета имени Н.А. Некрасова. - 2008. - № 3. – С. 93-95.
23. Устав государственного учреждения культуры «Оршанский районный Дом культуры». 2014.
24. Фазлиев, Б. Стили руководства в менеджменте [Электронный ресурс] / Б. Фазлиев / Научно-практический электронный журнал Аллея науки. - 2018. - № 6 (22). С. 63-68. – Режим доступа: https://alley-science.ru. – Дата доступа: 10.11.2021.
25. Электронная библиотека Finance-Credit.News [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://finance-credit.news. – Дата доступа: 26.11.2021.
