ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 5
1.1 Понятие и сущность некоммерческой организации 5
1.2 Состав и цели системы менеджмента персонала 9
1.3 Особенности управления в общественных организациях 14
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СТУДЕНЧЕСКИМ ПРОФСОЮЗНЫМ КОМИТЕТОМ УО БГУКИ 19
2.1 Характеристика организационно-управленческой деятельности студенческого профсоюзного комитета как структурного подразделения УО БГУКИ 19
2.2 Специфика управления профсоюзным комитетом УО БГУКИ 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
Кроме данных направлений профсоюзный комитет УО «Белорусский государственный университет культуры и искусств» принимает участие в рассмотрении таких вопросов, как:
- прием в учреждение образования, проведение консультационной работы среди абитуриентов;
- предоставление скидок со сформированной стоимости обучения и перевод с платного обучения на обучение за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;
- расходование внебюджетных средств и средств стипендиального фонда на установление надбавок, стипендий, премирование и оказание материальной помощи студенческой молодежи;
- временная занятость студенческой молодежи, распределение и трудоустройство выпускников.
Также профсоюзный комитет УО «БГУКИ» принимает участие в организации таких мероприятий, как:
- учет нуждающихся в общежитии, распределение и выделение жилой площади, работа студенческих советов общежитий;
- мероприятия по улучшению условий учебы, отдыха и быта студенческой молодежи, воспитательной работы;
- общественный контроль за работой библиотеки УО «БГУКИ», предприятий общественного питания, иных подразделений, которые обслуживают студенческую молодежь;
- учет студенческой молодежи из малообеспеченных семей, семей, имеющих детей, инвалидов, сирот, иных социальных категорий, предоставление данным лицам необходимой помощи;
- учет нуждающихся в санаторно-курортном лечении, оздоровлении, его обеспечение.
1. Ансофф, И. Стратегическое управление / И. Ансофф. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 519 с.
2. Бородкин, Ф.М. Третий сектор в государстве благоденствия / Ф.М. Бородкин // Мир России. –2012. – №2. – С.67-117.
3. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. – М.: А-Приор, 2012. – 176 c.
4.Виханский, О.С. Стратегическое управление: учебник для студентов / О.С. Виханский. – М.: Проспект, 2014. – 314 с.
5. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 282 c.
6. Гражданский кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 7 декабря 1998 г. №218-З: принят Палатой представителей 28 октября 1998 г.: одобрен Советом Респ. 19 ноября 1998 г.: в ред. от 05.01.2014 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь.-Минск, 2014.
7.Дементьева, А.Г. Управление персоналом: учебник / А.Г. Дементьева. – М.: Магистр, 2011. – 287 c.
8. Долятовский, В.А. Исследование систем управления: учебно-практич. пособие / В.А. Долятовский. – М.: Проспект, 2013. – 256 с.
9. Друкер, П. Практика менеджмента: учеб. пособие. / П. Друкер. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 398 с.
10. Ефремов, B.C. Ключевая компетенция компании / B.C. Ефремов. – М.: ИНФРА-М, 2012. – С. 10-32.
11. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: учебник / Т.В. Зайцева. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 336 c.
12. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2013. – 64 c..
13. Ивановская, Л.В. Управление персоналом. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2012. – 64 c.
14. Касьяненко, O.A. Управление персоналом: учебное пособие / O.A. Касьяненко. – СПб.: СПбГУЭФ, 2013. – 245 с.
15. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2013. – 64 c.
16. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: КноРус, 2012. – 368 c.
17. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 301 c.
18. Кириллова, О.Г. Компетенция как экономическая категория / О.Г. Кириллова. – Краснодар: Хорс, 2012. – 32 с.
19. Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления / В.И. Кнорринг. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2011. – 528 с.
20. Конти, Т. Почему не полностью используется потенциал самооценки? / Т. Конти. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 11 с.
21. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: учеб. пособие для вузов. – М.: Проспект, 2013. – 514 с.
22. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: учебное пособие / Е.В. Куприянчук. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 255 c.
23. Ламанов, П.И. Управление персоналом в организации: учеб. пособие / П.И. Ламанов. – Краснодар: Хорс, 2010. – 398 с.
24. Литвинцева, Е.А. Управление персоналом государственной службы в зарубежных странах: учебное пособие / Е.А. Литвинцева. – М.: РАГС, 2010. – 124 c.
25. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. – М.: Проспект, 2013. – 80 c.
26. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: учебное пособие / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2013. – 263 c.
27. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. – М.: Проспект, 2012. – 72 c.
28. Магура, М.И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации / М.И. Магура. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 176 с.
29. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник для бакалавров / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2013. – 492 c.
30. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, Ф. Хедоури. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 702 с.
31. Минцберг, Г. Стратегический процесс / Г. Минцберг, Жд.Б. Куинн, С. Гошал. – СПб.: СПбГУЭФ, 2011. – 688 с.
32. Минцберг, Г. Школы стратегий / Г. Минцберг. – СПб.: СПбГУЭФ, 2011. – 336 с.
33. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. – М.: Проспект, 2011. – 561 c.
34.Оксинойд, К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. – М.: Проспект, 2012. – 64 c.
35. Пихало, В.Т. Управление персоналом организации: учебное пособие / В.Т. Пихало. – М.: Форум, 2010. – 400 c.
36. Полякова, О.Н. Управление персоналом: учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 570 c.
37. Севортьян, А.Р. Территория НКО: границы открыты / А.Р. Севортьян // Информационно-аналитический бюллетень АСИ. – М.: Проспект, 2010. – №16. – 17с.
38. Тебекин, А.В. Управление персоналом: учебник / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2013. – 624 c.
39. Федорова, Н.В. Управление персоналом: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2013. – 432 c.
40. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: учебное пособие / Е.С. Яхонтова. – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. – 384 c.
