Элементы моделей современного менеджмента

В формирующейся белорусской модели менеджмента в области целеполагания деятельности и возможности использования стратегии, на мой взгляд, необходимо использовать элементы модели современного японского менеджмента. Ведь японская стратегия управления основывается на улучшении человеческих отношений, а именно, согласованность, групповую ориентацию, моральные качества служащих, стабильность занятости и гармонизацию отношений между рабочими и управляющими, которых так не хватает в нашей стране. Так же в японском менеджменте существует непрерывная концепция обучения сотрудников, что приводит к постоянному совершенствованию мастерства. Самой важной задачей японского менеджера является то, что ему необходимо установить нормальные отношения с работниками и сформировать понимание того, что у рабочих и менеджеров одна цель. По моему мнению, данная стратегия очень простимулировала бы наших сотрудников к труду и совершенствованию себя.

Собственная разработка