Трудовые отпуска

Систему времени отдыха составляют перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный отдых (междудневные перерывы); выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); государственные праздники и праздничные дни, являющиеся нерабочими днями; отпуска (трудовые и социальные). При этом структура ТК построена так, что не обеспечивает логического перехода. Таким образом, считаем целесообразным внести изменения в ТК, объединив главы 11 и 12 ТК и дав им общее название «Время отдыха». Такая компоновка позволить выделить основные виды отдыха.
Следовательно, трудовой отпуск представляет собой компонент системы времени отдыха, право на который закрепляется на конституционном и международно-правовом уровнях.
Исходя из статей ТК, можно сформулировать определение понятия «трудовой отпуск», которое считаем целесообразным внести в ст. 1 ТК: «трудовой отпуск – это вид времени отдыха, предоставляемый работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника».
ТК предусматривает разделение трудовых отпусков на основной и дополнительный. При этом различными нормами ТК предусматриваются следующие виды дополнительных отпусков: за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК); за ненормированный рабочий день (ст. 158 ТК); за продолжительный стаж работы (ст. 159 ТК); поощрительные отпуска (ст. 160 ТК).
В научной литературе встречается классификация основного трудового отпуска на минимальный и удлиненный (повышенный). Несмотря на то, что законодательство Республики Беларусь предусматривает иную продолжительность основного отпуска, чем предусмотрено в ТК, для отдельных категорий работников, нормативно данная классификация в ст. 155 ТК не закреплена.
Право на первый трудовой основной отпуск возникает у работника в момент возникновения трудовых правоотношений, право на его использование – не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, указанных в законодательстве. Право на следующие трудовые основные отпуска возникает с первого дня каждого следующего рабочего года.
Минимальная продолжительность основного отпуска составляет 24 календарных дня. Устанавливать отпуск меньшей продолжительности наниматель не имеет права.
Законодательством устанавливаются перечни категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней. Правовая природа данных отпусков отлична от дополнительных трудовых отпусков.
Считаем целесообразным ввести в ТК такое понятие как «удлиненный основной отпуск» с целью обозначения отпусков, продолжительностью более 24 дней, предоставляемых нормативными правовыми актами, и ограничения данного правового явления от дополнительных отпусков, предоставляемых для отдельных категорий работников согласно ст. 157-159 ТК.
Анализ норм законодательства позволяет классифицировать основные удлиненные отпуска по трем факторам: состояние здоровья и возраст работника; специфика и характер работы; повышенное нервное, эмоциональное и умственное напряжение.

1. Александров, Н. Г. Советское трудовое право : учебник / Н. Г. Александров. – М. : Госюриздат, 1950. – 359 с.
2. Березуцкая, Н. С. Правовое регулирование трудовых отпусков в Трудовом кодексе Республики Беларусь : вопросы теории и практики / Н. С. Березуцкая // Научные труды Белорусского государственного экономического университета : [сборник / редкол.: В.Н. Шимов (пред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО «Белорусский гос. экон. ун-т». – Минск : БГЭУ, 2010. – С. 469–474.
3. Большая советская энциклопедия. В 30 томах. Т. 13. – М. : Советская энциклопедия, 1973. – 725 с.
4. Важенкова, Т. Н. Трудовое право : учебное пособие / Т. Н. Важенкова, Л. А. Киселева, Н. А. Солянкина. – Минск : Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2017. – 295 с.
5. Всеобщая декларация прав человека: принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года. – Электронный ресурс. – Режим доступа: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr.shtml. – Дата доступа: 01.04.2024.
6. Гаращенко, Л. П. Правовое регулирование отпусков по
законодательству Украины: монография. / Л. П. Гаращенко. – К. : Павлим, 2003. – 172 с.
7. Гаращенко, Л. П. Правовое регулирование отпусков по законодательству Украины: автореф. дис … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Л. П. Гаращенко. – М., 2002. – 21 с.
8. Гинцбург, Л. Я. Трудовые отпуска рабочих и служащих : монография / Л.Я. Гинцбург. – М. : Изд-во АН СССР, 1957. – 131 с.
9. Гинцбург, Л. Я. Отпуска рабочих и служащих : монография / Л. Я. Гинцбург. – М. : Изд-во АН СССР, 1961. – 162 с.
10. Горбачев, О. В. Право на отдых в СССР / О. В. Горбачев // Страницы истории России и Урала. – 2010. – С. 187–192.
11. Готра, В. В. Правовое регулирование времени отдыха : дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / В. В. Готра. – Луганск, 2011. – 178 с.
12. Иванов, С. А. Личность в советском трудовом праве / С. А. Иванов, Р. З. Лившиц. – М.: Наука, 1982. – 232 с.
13. Иващенко, В. Г. Свобода труда и запрет принудительного труда как основополагающий принцип международного трудового права / В. Г. Иващенко // Вестник Башкирского университета. – 2012. – Т. 17. – № 2. – С. 1136–1140.
14. Киричек, Е. В. Социально-экономические и культурные права и свободы – важнейший элемент конституционно-правового положения (статуса) человека и гражданина в Российской Федерации / Е. В. Киричек // Юридическая наука и правоохранительная техника. – 2012. – № 1(19). – С. 48–57.
15. Конвенция МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках» (пересмотренная в 1970 году) : принята в г. Женева 24 июня 1970 г. – Электронный ресурс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_102747/30b3f8c55f65557c253227a65b908cc075ce114a/. – Дата доступа: 01.04.2024.
16. Конституция Республики Беларусь 1994 года : с изм. и доп., принятыми на респ. референдумах 24 ноябр. 1996 г., 17 окт. 2004 г., 27 фев. 2022 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
17. Лившиц, Р. З. Отпуска рабочих и служащих в СССР / Р. З. Лившиц. – М. : Госюриздат, 1961. – 96 с.
18. Лопатьевская, Э. А. Трудовые права граждан и их защита / Э. А. Лопатьевская, С.А. Корнеев // Конституция - Основной Закон белорусского государства и общества (к 20-летию принятия): материалы Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 11–12 марта 2014 г. – Минск: Право и экономика, 2014. – С. 312–313.
19. Лукьяненко, Г. Трудовые отпуска: основной и дополнительный / Г. Лукьяненко // Безнес-инфо. – Электронный ресурс. – Режим доступа: http://bii.by/tx.dll?d=373802&f=%EE%F2%E7%FB%E2+%E8%E7+%EE%F2%EF%F3%F1%EA%E0#f . – Дата доступа: 05.04.2024.
20. Мамедов, Ф.С. Правовое регулирование времени отдыха в СССР : автореф. дис. … канд. юрид. наук : 12.00.05 / Ф. С. Мамедов. – Л., 1967. – 18 с.
21. Наумов, М. Ф. Структура внерабочего времени / М. Ф. Наумов // Вест. МГУ. – 1976. – № 3. – С. 54–60.
22. О ветеранах : Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1594-XII : в ред. Закона Респ. Беларусь от 13 дек. 2023 г. № 318-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
23. О вопросах прохождения службы в органах внутренних дел Республики Беларусь : Указ Президента Республики Беларусь от 15 марта 2012 г. № 133 : в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 24 янв. 2014 г. № 49 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
24. О донорстве крови и ее компонентов : Закон Республики Беларусь от 30 ноября 2010 г. № 197-З : в ред. Закона Респ. Беларусь от 14 окт. 2022 г. № 214-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
25. О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы : Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73 : в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 10 мая 2023 г. № 301 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
26. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины : Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 : в ред. Декрета Президента Респ. Беларусь от 9 апр. 2020 г. № 1 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
27. О применении судами законодательства при рассмотрении гражданских дел о прекращении трудовых договоров : Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21 декабря 2023 г. № 9 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
28. О перечне типов организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций : Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 5 января 2011 г. № 14 : в ред. постановления Сов. Министров Респ. Беларусь от 3 дек. 2020 г. № 698 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
29. О предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день : Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 марта 2008 г. № 408 : в ред. постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 30 июн. 2014 г. № 636 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
30. О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней : Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 января 2008 г. № 100 : в ред. постановления Совета Мин. Респ. Беларусь от 1 февр. 2024 г. № 76 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
31. О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий : Закон Республики Беларусь от 6 января 2009 г. № 9-З : в ред. Закона Респ Беларусь от 17 июл. 2023 г. № 300-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
32. Об аттестации рабочих мест по условиям труда : Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 : в ред. Постановления Совета Мин. Респ. Беларусь от 3 март. 2021 г. № 125 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
33. Островский, Л. Я. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Постатейный комментарий. Кн. V. Ч. 1. Гл. 10-11 / Л. Я. Островский. – Минск : Технопринт, 2000. – 208 с.
34. Передрий, Т. Е. Некоторые проблемы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в современном трудовом законодательстве России / Т Е. Передрий, С. С. Агафонова // Юридический сетевой электронный научный журнал. – 2020. – № 1 (11). – С. 116–126.
35. Пилипенко, П. Д. Трудовое право Украины: учебник / П. Д. Пилипенко. – К. : Викар, 2007. – 197 с.
36. Плюхин, Н. В. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих / Н. В. Плюхин. – М. : Юрид. лит., 1978. – 71 с.
37. Пожого, Я. А. Некоторые направления совершенствования законодательства о запрещении дискриминации в сфере трудовых отношений / Я. А. Пожого // Вестник Полоцкого государственного университета. – Серия D. – 2014. – С. 139–141.
38. Пономарева, Е. А. Актуальные вопросы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков / Е. А. Пономарева // Социальное и пенсионное право. – 2009. – № 4. – С. 29.
39. Постатейный комментарий Трудового кодекса Республики Беларусь / под общ. ред. Г. А. Василевича. – Минск : Регистр, 2020. – 1360 с.
40. Процевский А. И. Рабочее время и рабочий день по советскому трудовому праву / А. И. Процевский. – М. : Юридическая литература, 1963. – 182 с.
41. Решение районного суда от 26 ноября 2020 г. (извлечение) // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
42. Советское трудовое право : учеб. / под ред. Н. Г. Александрова. – М. : Юрид. лит., 1972. – 576 с.
43. Стависский, П. Р. Дополнительные меры воздействия в трудовом праве / П. Р. Ставис¬ский // Сов. государство и право. – 1985. – № 5. – С. 68–73.
44. Сыроватская. Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства / Л. А. Сы¬роватская. – М.: Юрид. лит., 1990. – 173 с.
45. Трудовое право: учебник / В. И. Семенков [и др.]; под ред. В. И. Семенкова. – Минск : Адукацiя i выхаванне, 2016. – 712 с.
46. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июл. 1999 г., № 296-З; принят Палатой представителей 8 июн. 1999 г.; одобрен Советом Респ. 30 июн. 1999 г.: в ред. Закона Респ. Беларусь от 3 апр. 2024 г. № 363-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
47. Франциян, В. Ф. Проблемы законодательства об отпусках рабочих и служащих в СССР : дис. … канд. юрид. наук : 12.00.05 / В. Ф. Франциян. – М., 1973. – 198 с.
48. Хохрякова, О. С. Правовое регулирование отпусков: история, теория, перспективы совершенствования : дис. … д-ра. юрид. наук : 12.00.05 / О. С. Хохрякова. – М., 1992. – 356 с.
49. Цуркан, Н. А. Ежегодные оплачиваемые отпуска по российскому и зарубежному законодательству (сравнительный анализ) : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Н. А. Цуркан. – М., 2011. – 180 с.
50. Штейнер, А. И. Ненормированный рабочий день : понятие и особенности введения / А. И. Штейнер // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
51. Ядранский, Д. М. Социология свободного времени как составляющая социологии труда / Д. М. Ядранский // Грани. – 2010. – № 2 (70). – С. 114-119.