Введение 3
Особенности отечественного и зарубежного опыта корпоративного обучения персонала 4
Заключение 9
Список использованных источников 9
Таким образом, анализ отечественного и зарубежного опыта корпоративного обучения персонала дает возможность полагать, что данная система – это неотъемлемая часть внутрифирменного трудового рынка. Так, корпоративное обучение является инструментом регулирования общественных конфликтов в организации в контексте того, чтобы не позволять сотрудникам обращаться за приобретением знаний на внешний рынок. Этого можно достичь путем обучения, развития, перестановки позиций, внедрения новых технологий.
1. Долженко, Р. А. Корпоративное обучение персонала: эволюция, методы реализации, оценка эффективности : монография / Р. А. Долженко, К. К. Илюшников. – Екатеринбург : Изд-во Уральского гос. экономического ун-та, 2019. – 155 с.
2. Colman, H. Corporate Training 101: The Basics / H. Colman // Explore the eLearning world with us. – 2020. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.ispringsolutions.com/blog/corporate-training. – Дата доступа: 24.03.2021.
