Следующим шагом является издание распорядительного документа о применении меры дисциплинарного взыскания. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (ч.3 ст.199 ТК) [2]. Дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением) (ч.3 и 4 ст.199 ТК) [2].
Дисциплинарное взыскание применяется директором ООО «ВЕЙКФЭМИЛИ», либо по его поручению иным органом (руководителем), если иное не установлено законодательными актами.
Передача полномочий по применению дисциплинарных взысканий оформляется приказом (распоряжением) (ч.1 и 2 ст.201 ТК) [2].
Заключительном шагом является объявление работнику приказа (распоряжения) о дисциплинарном взыскании.
Приказ (распоряжение) о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под подпись в пятидневный срок со дня издания, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах.
Работник, не ознакомленный в срок, установленный ч.6 ст.199 ТК [2], с приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом) о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом) о дисциплинарном взыскании оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей (ст.199 ТК) [2].
В случае, если к работнику была применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения, то специалисту по кадрам нужно также оформить запись в трудовой книжке и выдать ее работнику.
Совместно с руководителем практики и специалистом по кадрам мной были оформлены приказы о дисциплинарных взысканиях.
Следующим шагом является издание распорядительного документа о применении меры дисциплинарного взыскания. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (ч.3 ст.199 ТК) [2]. Дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением) (ч.3 и 4 ст.199 ТК) [2].
Дисциплинарное взыскание применяется директором ООО «ВЕЙКФЭМИЛИ», либо по его поручению иным органом (руководителем), если иное не установлено законодательными актами.
Передача полномочий по применению дисциплинарных взысканий оформляется приказом (распоряжением) (ч.1 и 2 ст.201 ТК) [2].
Заключительном шагом является объявление работнику приказа (распоряжения) о дисциплинарном взыскании.
Приказ (распоряжение) о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под подпись в пятидневный срок со дня издания, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах.
Работник, не ознакомленный в срок, установленный ч.6 ст.199 ТК [2], с приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом) о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом) о дисциплинарном взыскании оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей (ст.199 ТК) [2].
В случае, если к работнику была применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения, то специалисту по кадрам нужно также оформить запись в трудовой книжке и выдать ее работнику.
Совместно с руководителем практики и специалистом по кадрам мной были оформлены приказы о дисциплинарных взысканиях.
1. Гражданский кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 7 декабря 1998 г., № 218-З : принят Палатой представителей 28 октября 1998 г. : одобр. Советом Респ. 19 ноября 1998 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
3. Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 15 декабря 1998 г., № 219-З : принят Палатой представителей 11 ноября 1998 г : одобр. Советом Респ. 26 ноября 1998 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
4. Налоговый кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 19 декабря 2002 г., № 166-З: принят Палатой представителей 15 ноября 2002 г.: одобр. Советом Респ. 2 декабря 2002 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
5. О государственном регулировании торговли и общественного питания [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь 8 января 2014 г., №128-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
6. О продаже отдельных видов товаров, осуществлении общественного питания и порядке разработки и утверждения ассортиментного перечня товаров [Электронный ресурс] : Постановление Совета Министров Республики Беларусь, 22 июля 2014 г., № 703 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
7. О перечнях товаров [Электронный ресурс] : Постановление Министерства антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь, 19 ноября 2020 г., № 74// ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
8. О защите прав потребителей [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь 9 января 2002 г., № 90-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
9. О хозяйственных обществах [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь 9 декабря 1992 г., № 2020-XII // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
10. О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования [Электронный ресурс] : Декрет Президента Республики Беларусь 16 января 2009 г. № 1 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
11. Об экономической несостоятельности (банкротстве) [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь 13 июля 2012 г., № 415-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
12. Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://pravo.by/document/?guid=3961&p0=T22104905p– Дата доступа: 20.07.2022.
13. Витушко, В.А. Гражданское право: учеб. пособие: в 2 ч. Ч. 2. Особенная часть: в 2 кн. Кн. 2 / В.А. Витушко. – Минск: Междунар. ун-т «МИТСО», 2017. – 496 с.
14. Суханов, Е.А. Гражданское право: учебник: в 2 т. Т. I / отв. ред. Е. А. Суханов. – М.: БЕК, 2010. – 350 с.
15. О бухгалтерском учете и отчетности [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь 12 июля 2013 г., № 57-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
16. Чигир, В.Ф. Гражданское право. В 3 т. Т. 3: учебник / В.Ф. Чигир; под ред. Т.В. Авдеева [и др.]. – Минск: Амалфея, 2016. – 560 с.
17. Об утверждении Положения о приемке товаров по количеству и качеству [Электронный ресурс] : Постановление Совета Министров Республики Беларусь, 03 сентября 2008 г. № 1290 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
18. Об утверждении порядка расчетов между юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в Республике Беларусь [Электронный ресурс] : Указ Президента Респ. Беларусь, 29 июня 2000 г. № 359// ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
19. Об утверждении Правил автомобильных перевозок грузов [Электронный ресурс] : Постановление Совета Министров Республики Беларусь, 30 июня 2008 г., № 970 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
20. Греченков, А.А. Трудовое право: учеб. пособие / А. А. Греченков. –Минск: Адукацыя і выхаванне, 2013 – 375 с.
21. Семенков, В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Семенков [и др.]; под общ. ред. В.И. Семенкова. – Минск : Адукацыя i выхаванне, 2016. – 712 с
22. Важенкова, Т. Н. Трудовое право : учеб. пособие. / Т. Н. Важенкова. – Минск : Амалфея, 2008 – 432 с.
23. Круглов, В.А. Трудовое право Республики Беларусь/ В.А. Круглов. – 3-е изд., перераб. И доп. – Минск: Дикта, 2007. – 448 с.
24. Об архивном деле и делопроизводстве в Республике Беларусь [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь 25 ноября 2011 г. № 323-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
25. О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников [Электронный ресурс] : Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, 28 июня 2012 г., № 4 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
26. Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций [Электронный ресурс] : Декрет Президента Республики Беларусь 15 декабря 2014 г., № 5// ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.
