ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 5
1.1 Международная миграция трудовых ресурсов: понятие и формы 5
1.2 Экономические эффекты от различных форм миграции трудовых ресурсов для национальной экономики 8
ГЛАВА 2 МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ В МИРЕ И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ ПО РЕГИОНАМ 11
2.1 Основные потоки трудовой миграции в мире и в отдельных регионах и их особенности 11
2.2 Опыт отдельных стран в регулировании миграции трудовых ресурсов 14
ГЛАВА 3 ВЛИЯНИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ЭКОНОМИКУ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН 19
3.1 Трудовая миграция в Республике Таджикистан: текущее состояние и влияние на экономику страны 19
3.2 Перспективные направления преодоления негативных явлений в развитии трудовой миграции в Республике Таджикистан 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
Под миграцией понимают перемещения людей через границы конкретных территорий, взаимосвязанные, чаще всего, со сменой места жительства. Выделяют такие виды миграции, как эмиграция, внешняя миграция, трудовая миграция. Основными причинами миграции причинами выступают отличия в уровне жизни, доходов, неравномерность инвестиционных процессов, отличия в уровне безработицы и др. Формами миграции являются эпизодическая, маятниковая, сезонная, безвозвратная. От различных форм миграции трудовых ресурсов для национальной экономики имеются экономические эффекты. С теоретической стороны, доходы страны-экспортера трудовых ресурсов далеко не ограничены денежными переводами из-за границы эмигрантов, хоть они и составляют основную их долю. В прочих доходах, которые приводят к увеличению совокупного ВВП и благоприятно влияют на платежный баланс, – налоги, уплачиваемые фирмами по трудоустройству за границей, портфельные и прямые инвестиции эмигрантов в экономику своей страны, снижение социальных издержек (на обучение, здравоохранение и т.п.), покрываемых для эмигрантов иными странами. Мигранты, возвращаясь на родину, по различным оценкам, везут с собой еще примерно столько же накоплений, сколько они уже перевели через банки. Более этого, получив опыт работы за границей и повысив свою квалификацию, такие мигранты привозят данный опыт домой, благодаря чему страна бесплатно обретает дополнительно квалифицированные трудовые ресурсы.
Исследование показало, что современными тенденциями миграции в мире являются распространение ее на все страны мира, направленность на развитые страны, развитие тенденции «утечки умов», рост удельного веса миграции молодежи, двойственный характер миграционной политики и т.д. Сейчас наибольшее количество мигрантов направляется в Европу, из них большинство происходит из стран Африки, Азии, Латинской Америки. В своей миграционной политике приоритетное значение развитые страны отдают иммиграционному контролю, усилению фильтрации принимаемых мигрантов, ужесточению борьбы с нелегальной иммиграцией и оптимизации объема и структуры иммиграционных потоков. Это обусловлено стремлением обеспечить национальную безопасность в условиях активизации международного терроризма, защитить национальные рынки труда от нежелательной конкуренции, а также удовлетворить потребности национальных экономик в иностранной рабочей силе. Анализ зарубежного опыта показывает, что иммиграционная политика промышленно развитых стран строится с учетом дифференцированного подхода к различным категориям мигрантов и в зависимости от конкретных задач, стоящих перед странами. Предусматриваются как стимулирующие, так и ограничивающие меры воздействия на миграционные процессы.
Трудовая миграция не является новым явлением для истории Таджикистана. В настоящее время количество трудовых мигрантов значительно возросло из-за социально-экономических и политических причин, делая трудовую миграцию главной формой миграции. Трудовая миграция прежде всего вызвана низким уровнем заработной платы, высоким уровнем безработицы (особенно среди молодежи) и бедностью. Денежные переводы мигрантов достигают почти половины ВВП страны согласно официальным источникам; неофициальные источники определяют более высокое соотношение. Анализ показал, что на протяжении последних пятнадцати лет более чем в два раза выросло число прибывших в Таджикистан. Также увеличилось число выбывших. Миграционный прирост отрицательный и в целом имеет тенденцию к снижению отрицательных значений. Однако при этом необходимо учитывать, что в таблице представлены лишь официальные данные, количество нелегальных мигрантов подсчитать невозможно.
В Таджикистане сохраняется преимущество трудовой эмиграции над иммиграцией. Значительная часть трудовой силы Таджикистана распространяется на
1. Абдуллаева, А.Т. Трудовая миграция как фактор социальной стабильности в республике Таджикистан / А.Т. Абдуллаева. // Вестник ТГУПБП. - 2013. - №2 (54) - С.99-103.
2. Бекяшев, Д. Международно-правовое регулирование вынужденной и трудовой миграции. / Д. Бекяшев, Д. Иванов. - М.: Изд-во Проспект, 2015. - 392 с.
3. Блинова, М. С. Современные социологические теории миграции населения / М. С. Блинова // Москов. гос. ун-т. — М.: Высшее образование, 2014. — 153 с.
4. Глобальные миграции – анализ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://voprosik.net/globalnye-migracii-analiz/. – Дата доступа: 24.03.2017.
5. Горбенкова, Е.В. Мировой и отечественный опыт государственного регулирования привлечения иностранной рабочей силы / Е.В. Горбатенкова. // СИСП. - 2012. - №1 - С.162-180.
6. Государственная программа содействия занятости населения Республики Таджикистан на 2016-2017 годы. Утверждена Постановлением Правительства Республики Таджикистан от 28 ноября 2015 года № 709 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.adlia.tj/show_doc.fwx?rgn=125831 – Дата доступа: 24.03.2017.
7. Ивахнюк, И.В. Международная трудовая миграция. / И.В. Ивахнюк. - М.: ТЕИС, 2012. – 426 с.
8. Ионцев, В.А. Международная миграция населения: теория и история изучения / В. А. Ионцев. — М.: Диалог-МГУ, 2013. — 370 с.
9. Клинкова, Е. В. Трудовая мобильность человеческих ресурсов: социальный механизм формирования трудового потенциала промышленных предприятий: Автореф. дис. … канд. социол. наук: 22.00.03. Волгоград, 2009. - С. 17–21.
10. Концепция Государственной миграционной политики Республики Таджикистан. Утверждена постановлением Правительства Республики Таджикистан 8 октября 1998 года № 411 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.migration.tj/index.php/ru/zakonodatelstvo/sogl-2 - Дата доступа: 24.03.2017.
11. Королева, С.А. Зарубежный опыт регулирования международной миграции рабочей силы: возможности применения в России: автореф. дис. ... канд. экон. наук. / С.А.Королева. - М., 2015. - 28 с.
12. Магомедова, А.Г. Экономико-демографические аспекты внешней миграции: / А.Г. Магомедова. - Гл. ред. В.А. Ионцев. - М.: МАКС Пресс, 2016. – 438с.
13. Мировой опыт миграционной политики: ретроспектива и новейшие тенденции / Под ред. Г. Витковской, Москва – Алмата. МОМ, Бюро МОМ в России, Бюро в Казахстане, 2014. 350 с.
14. Национальный доклад о человеческом развитии 2014 «Таджикистан: доступ к ресурсам для человеческого развития» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.UNDP_TJK_MHDT_2014_Rus_.pdf – Дата доступа: 23.03.2017.
15. Об утверждении «Национальной стратегии трудовой миграции граждан Республики Таджикистан за рубеж на период 2011-2015 годов». Постановление Правительства Республики Таджикистан от 4 октября 2011 г. №460 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.adlia.tj/base/show_doc.fwx?Rgn=115319 – Дата доступа: 25.03.2017.
16. Переводы из России, осуществленные через системы денежных переводов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.cbr.ru/statistics/Default.aspx?Prtid=tg – Дата доступа: 25.03.2017.
17. Перспективы международной миграции 2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/migr_outlook-2015-sum-ru.pdf?expires=1447155166&id=id&accname=guest&checksum=F71063BE6CE5862621E34B7FECD6A3D8. – Дата доступа: 23.03.2017.
18. Пресс-конференция Министерства труда, миграции и занятости населения РТ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.mehnat.tj/index.php/ru/rssnewsru/745-press-konferenciya-22-01-16 - Дата доступа: 25.03.2017.
19. Сайт Министерства труда, миграции и занятости населения РТ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www. mehnat.tj/index.php/ru/ - Дата доступа: 25.03.2017.
20. Социально-экономическое положение Республики Таджикистан за 2015 год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.stat.tj/ru/ - Дата доступа: 22.03.2017.
21. Статистические сведения в отношении иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.fms.gov.ru/ - Дата доступа: 25.03.2017.
22. Федорако, А.И. Миграция населения: понятие, причины, последствия / А.И. Федорако // Журнал международного права и международных отношений. — 2012. — № 4. – С. 32-39.
23. Хопёрская, Л.Л Государственное регулирование трудовой миграции как механизм обеспечения социальной стабильности в республике Таджикистан / Л.Л. Хоперская. // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. - 2016. - №2 - С.190-194.
24. Цапенко, И.П. Интеллектуальная миграция в развитых странах / И.П. Цапенко // Научная политика и проблемы развития науки. - 2013. - №3. - С. 126-150.
25. Цапенко, И.П. Управление миграцией: опыт развитых стран. / И.П. Цапенко - М.: Academia, 2009. - 384 с.
26. Шокиров, Р.С. Государственное регулирование трудовой миграции в целях укрепления экономической безопасности Республики Таджикистан / Р.С. Шокиров // Вестник ТГУПБП. - 2014. - №5 (61) - С.88-95.
