Введение 5
1.Индекс счастья как альтернативная теория благосостояния 7
2.Влияние макроэкономических показателей на благосостояние населения на примере Канады и Японии 13
2.1Влияние занятости и заработная плата на благосостояние населения на примере Канады 13
2.2 Влияние заработной платы и занятости на благосостояние населения на примере Японии 16
3.Повышение благосостояния населения Республики Беларусь путем регулирования макроэкономических показателей 20
3.1 Занятость в Республике Беларусь 20
3.2 Заработная плата в Республике Беларусь 23
Заключение 27
Список использованных источников 29
Приложение А. Рейтинг стран мира по уровню счастья населения в 2018 году 31
Приложение Б. Уровень безработицы и занятое население Канады 40
Приложение В. Общая численность безработных в Канаде 41
Приложение Г. Средняя и минимальная заработная плата Канады 42
Приложение Д. Средняя и минимальная заработная плата Японии 43
Приложение Е. Рост заработной платы Японии 44
Приложение Ж. Уровень безработицы и занятое население Японии 45
Приложение З. Общая численность безработных в Японии 46
Приложение И. Уровень безработицы и занятое население Республики Беларусь 47
Приложение К. Общая численность безработных Республики Беларусь 48
Приложение Л. Средняя заработная плата Республики Беларусь за 2008-2018гг. 49
Приложение М. Минимальная заработная плата Республики Беларусь за 2006-2018гг. 50
Приложение Н. Рост заработной платы в Республике Беларусь за 2004-2018 гг. 51
На сегодняшний день в нашей стране существует большое количество нерешенных вопросов и противоречий в сфере оплаты труда и занятости.
Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства. Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении зарплаты. Работодатель же не торопится повышать ее. Одна из самых серьезных проблем в этой области – отсутствие жесткой зависимости величины оплаты труда от реальных усилий данного работника, а также от результатов его труда. С другой стороны, высокая зарплата в развитых странах вынуждает предприятия искать и находить резервы повышения производительности труда (механизировать труд, лучше его организовать и т.п.), в результате чего увеличиваются возможности для нового повышения зарплаты. А поскольку налогообложение доходов прогрессивное, государственный бюджет пополняется. Потому для развитых экономик характерно стремление повысить минимальную зарплату и тем самым добиться общего увеличения зарплаты.
Политика занятости, являясь частью общей экономической политики, должна предусматривать эффективные меры, направленные на повышение занятости и сокращение безработицы, учитывая особенности и сложившиеся условия в каждой отдельной стране. Занятость и безработица – важнейшие показатели экономики и благосостояния населения. Эти показатели взаимосвязаны и требуют точного и детального изучения, поскольку являются важными индикаторами социального состояния на рынке труда. Они дают возможность оценить национальное благополучие, то, насколько результативно осуществляются реформы, а также их привлекательность для общества. Достижение высокого уровня занятости является одной из основных целей макроэкономической политики государства. В настоящее время одна из наиболее важных социально-экономических задач - это создание условий для обеспечения в нашей стране наиболее полной и эффективной занятости населения, а также поддержание безработицы на естественном уровне.
Рассматривая занятость в разрезе её структуры и форм, можно более детально сформировать представление об этом показателе на рынке труда, выделить определённые закономерности и тенденции касательно этого показателя и, на основе их, действовать в направлении повышения эффективности занятости. Также, выделение показателя безработицы, в качестве социально-экономического явления, даёт возможность оценить как негативные, так и положительные стороны такого явления. Существование безработицы связано с процессами, происходящими в границах национальной экономики. Незанятость оказывает влияние на развитие всей страны, как в социальной, так и в экономической сферах.
В сравнении со странами с развитой рыночной экономикой, зарплата в нашей стране значительно ниже, причинами могут являться сохранение на предприятиях и в организациях излишней численности работников и невысокая производительность труда, которая препятствуют повышению эффективности производства и уровня жизни.
Изучение политики занятости на рынке труда различных стран позволяет провести анализ и сравнить политики этих стран, выделить положительные аспекты и установить ориентиры движения в их направлении применительно для какой-либо страны, естественно, учитывая сложившиеся в ней условия. Ситуация на рынке труда любой страны имеет свои положительные и отрицательные характерные черты, соотношение которых позволяет судить об эффективности проводимой политики в отношении занятости и безработицы.
Совершенствование систем оплаты труда, поиск новых решений может дать нам уже в ближайшем будущем рост заинтересованности работников к высокопроизводительному труду. Поэтому необходимо особое внимание правительства и руководителей предприятий к вопросу постоянного совершенствования систем заработной платы.
Проанализировав ситуацию на рынке труда нашей страны за период можно говорить о достаточной стабильности, которая обеспечивается за счёт низкого уровня безработицы и высоких показателей занятости. Вместе с тем существует ряд проблем, в отношении которых наше государство проводит активную политику, принимая различные меры с целью предотвращения негативных последствий.
1. Экологическая социология: Учеб. пособие. /Дорин А.В.-Мн.: ИП «Экоперспектива», 1997.- 254с.- C.60-63; 82-93
2. Коэффициент Джини [электронный ресурс] – Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Коэффициент_Джини - Дата доступа: 17.11.2018
3. Индекс Тейла [электронный ресурс] – Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Индекс_Тейла- Дата доступа: 17.11.2018
4. Экологическая социология: от классики к современности: антология / сост.,авт. введ., биобиблиогр. Сведений и коммент. Г. Н. Соколова. – Минск : Беларуская навука,2016.-441с.-С. 17-28
5. Институт земли: рейтинг стран мира по уровню счастья населения в 2018 году[электронный ресурс]– Режим доступа: http://gtmarket.ru/news/2018/03/20/7316- Дата доступа: 17.11.2018
6. Канада - Заработная плата – 2018 [электронный ресурс] – Режим доступа: http://ru.tradingeconomics.com/canada/wages - Дата доступа: 27.10.2018.
7. Трудовое законодательство Канады [электронный ресурс] – Режим доступа:http://www.zemlyaki.ca/rabota_v_vancouvere.php?action=article_list&category_id=691 - Дата доступа: 27.10.2018.
8. Безработица в Канаде [электронный ресурс] - Режим доступа: - http://visasam.ru/emigration/canadausa/bezrabotica-v-kanade.html - Дата доступа: 27.10.2018
9. Канада - Уровень безработицы – 2018 [электронный ресурс] – Режим доступа: http://ru.tradingeconomics.com/canada/unemployment-rate - Дата доступа: 27.10.2018.
10. Общая численность безработных в Канаде [электронный ресурс] - Режим доступа: - https://ru.tradingeconomics.com/japan/unemployed-persons - Дата доступа: 27.10.2018
11. Заработная плата в Канаде, зарплаты в Канаде [электронный ресурс] – Режим доступа: https://pikabu.ru/story/zarabotnaya_plata_v_kanade_zarplatyi_v_kanade_ponaekhali_in_canada_4955011 - Дата доступа: 18.11.2018
12. Зарплаты в Канаде [электронный ресурс] – Режим доступа: http://anothercitizenship.com/pmzh/zhizn-russkix-v-kanade-plyusy-i-minusy.html - Дата доступа: 18.11.2018
13. Заработная плата в Японии [электронный ресурс] - Режим доступа: - https://ru.tradingeconomics.com/japan/wages - Дата доступа: 27.10.2018
14. Минимальная заработная плата в Японии [электронный ресурс] - Режим доступа: - https://ru.tradingeconomics.com/japan/minimum-wages - Дата доступа: 27.10.2018
15. Рост заработной платы в Японии [электронный ресурс] - Режим доступа: - https://ru.tradingeconomics.com/japan/wage-growth - Дата доступа: 27.10.2018
16. Япония: смена модели экономического роста. – М.: Наука, 1990. – 130 с.
17. HR-Portal [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/tri-modeli-stimulirovaniya-truda-personala .- Дата доступа: 02.11.2018
18. Загадочная Япония [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://leit.ru/modules.php?name=Pages&pa=showpage&pid=1223&page=2 .- Дата доступа: 02.11.2018.
19. Уровень безработицы в Японии снизился [электронный ресурс] – Режим доступа: https://ria.ru/economy/20180131/1486821873.html - Дата доступа: 18.11.2018
20. Япония [электронный ресурс] – Режим доступа: http://visasam.ru/emigration/rabota/bezrabotica-v-japonii.html - Дата доступа: 18.11.2018
21. Беларусь - экономические показатели [электронный ресурс] - Режим доступа: - https://ru.tradingeconomics.com/belarus/indicators - Дата доступа: 14.11.2018
22. Утечка мозгов [электронный ресурс] – Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D3%F2%E5%F7%EA%E0_%EC%EE%E7%E3%EE%E2 - Дата доступа: 05.11.2018
23. Заработная плата [электронный ресурс] - Режим доступа: - http://anothercitizenship.com/country/statistika-zarplat-v-stranax-evropy-i-mira.html - Дата доступа: 14.11.2018
24. Беларусь – Минимальная заработная плата [электронный ресурс] - Режим доступа: https://ru.tradingeconomics.com/belarus/minimum-wages Дата доступа: 14.11.2018
25. Беларусь - Рост заработной платы [электронный ресурс] - Режим доступа: - https://ru.tradingeconomics.com/belarus/wage-growth -Дата доступа: 14.11.2018
26. Средняя зарплата в стране выросла [электронный ресурс] - Режим доступа: - https://people.onliner.by/2018/08/24/zp-75 - Дата доступа: 14.11.2018
27. Система оплаты труда в Беларуси [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.old.research.by/pdf/pdp2008r03.pdf .- Дата доступа: 05.11.2014.
28. Статистический сборник 2016: Труд и занятость в РБ/ Нац. Статистический ком. Респ. Беларусь. – Минск, 2016. – 650 с.
29. Статистический ежегодник 2016: стат. сборник/ Нац. Статистический ком. Респ. Беларусь. – Минск, 2016. – 650 с.
30. Состояние рынка труда [электронный ресурс] – Режим доступа: http://mintrud.gov.by/ru/sostojanie - Дата доступа: 05.11.2018.
