Трудовое право

Пользуйтесь необходимыми нормативными правовыми актами. Помните, что задача будет принята при содержании ссылок на применяемые нормы трудового права
Задача 3.
Какие отношения тесно связаны с трудовыми? Мотивируйте свой ответ.
1) Отношения по налогообложению заработной платы.
2) Отношения по ведению коллективных переговоров профсоюзом с администрацией по оплате труда в организации.
3) Отношения по обучению специальности «техническая эксплуатация оборудования» в УО «Минский государственный профессиональный лицей машиностроения».
4) Отношения по обучению слесарно-сборочным работам на производстве ОАО «Минский тракторный завод».
5) Отношения по поиску работы за границей по договору с частным кадровым агентством.
6) Отношения по поиску работы путем обращения в государственную службу занятости.
7) Отношения по рассмотрению спора о взыскании заработной платы в комиссии по трудовым спорам организации.
8) Отношения по рассмотрению спора сотрудников организации о взыскании долга в суде.
9) Отношения в связи с рассмотрение жалобы сотрудника организации в Департамент Государственной инспекции труда о незаконном привлечении к сверхурочным работам.
10) Отношения по проведению забастовки в организации в связи длительной задержкой выплаты заработной платы.

Участник ООО «Ордан» Егоров в течение трех лет являлся членом правления общества, оформлял различные документы, отчитывался перед общим собранием о проделанной работе, участвовал в деловых переговорах. В связи с выходом из состава участников общества Егоров потребовал от правления внести в трудовую книжку запись о периоде его участия в деятельности общества, поскольку отношения, основанные на членстве в организации, регулируются Трудовым кодексом.
Определите, в каких отношениях с ООО «Ордан» находился Егоров? Распространяются ли на эти отношения нормы трудового права? Обосновано ли его требование? Мотивируйте свой ответ.

Расположите по юридической силе следующие источники трудового права:
1)    декрет Президента Республики Беларусь;
2)    международный договор, ратифицированный Республикой Беларусь;
3)    Конституция Республики Беларусь;
4)    Трудовой кодекс Республики Беларусь;
5)    коллективный договор организации;
6)    Генеральное соглашение;
7)    решение органов местного самоуправления.

Субъекты трудового права – участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые могут обладать определенными правами и обязанностями и реализовывать их.
Рассмотрим некоторых из них:
1.    Гражданин (работник) как субъект трудового права.
2.    Наниматели как субъекты трудового права.
3.    Профсоюзы как субъекты трудового права.

Белоусов на ученом совете факультета педагогического университета был избран по конкурсу доцентом кафедры славянских языков. Однако ректор университета отказался заключить с ним трудовой договор по следующим мотивам: на совете факультета при решении вопроса об избрании Белоусова по конкурсу проводилось открытое голосование, в ходе которого Белоусов был избран с преимуществом в один голос. Белоусов обратился с жалобой к министру, указав, что ему обещали работу в университете, в связи с чем он оставил свою прежнюю работу. По мнению Белоусова ректор обязан заключить с ним трудовой договор.
Какие элементы юридического состава необходимы при поступлении на работу по конкурсу? Обязан ли ректор заключить с Белоусовым трудовой договор?