1 Разработайте примерный алгоритм аудита кадровой политики предприятия 3
2 Разработайте примерный алгоритм аудита кадровой службы данного предприятия 4
3 Разработайте подходы (пути, направления) к оценке результативности и эффективности деятельности кадровой службы 8
Список использованной литературы 13
Касательно эффективности деятельности кадровой службы в организации рядом авторов предложено, такую оценку производить путем расчета показателей надежности и результативности.
При этом под надежностью эффективности деятельности кадровой службы следует понимать систему показателей, с помощью которых заинтересованный пользователь может составить представление об организации и реализации контроля, а также корреляции контрольных процедур установленным целям и задачам контроля.
Результативность эффективности деятельности кадровой службы – это положительное воздействие, оказанное на объект контроля, которое достигнуто путем использования контрольных процедур.
Оценку надежности и результативности эффективности деятельности кадровой службы целесообразно реализовать путем расчета количественных и качественных показателей. Также оценку можно провести путем мониторинга надежности с использованием приемов:
1. Кадровая политика и кадровый аудит организаций : учебное пособие / сост. С. В. Левушкина ; Ставропольский гос. аграрный ун-т. Ставрополь, 2014. – 168 с.
2. Кибанов А. Я. Служба управления персоналом : учебное пособие / А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалова, М. В. Ушакова ; под ред. А.Я. Кибанова. — М. : КНОРУС, 2010. — 416 с.
3. Кургаева Ж. Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации . учебно-методическое пособие / Ж. Ю. Кургаева; Минобрнауки России, Казан, нац. исслед. технол. ун-т. - Казань : Изд-во КНИТУ, 2017. - 96 с.
4. Одегов Ю.Г., Никонова Т. В аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т. В. Никонова.–М.: Издательство «Экзамен», 2002.– 448с.
5. Пархимчик Е. П. Кадровая политика организации: учеб. пособие Пархимчик Е. П. / Минск : ГИУСТ БГУ, 2011. – 128с.
6. Черепанова В.Н., Устинова О.В. Комплексный аудит как функция управления персоналом // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 2-1.; URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=21314 (дата обращения: 11.12.2019).
