Индивидуально-психологические особенности предпринимателей

Предпринимательская деятельность представляет собой самостоятельную, осуществляемую на собственный риск деятельность, направленную на постоянное получение прибыли от использования активов и пассивов, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, что делает данный вид деятельности в высокой степени подвергнутым влиянию личностных особенностей человека, её осуществляющего.
Успешность данной деятельности находится под влияем множества факторов и выявляется посредствам изучения многих критериев. Так, к факторам успешности предпринимательской деятельности можно отнести как внешние или средовые факторы, так и внутренние факторы или особенности личности предпринимателя. К основным внутренним факторам успешности предпринимателя можно отнести его предпринимательский потенциал, который является совокупностью эмоционально–волевых, коммуникативных и когнитивных качеств человека.
Умение взаимодействовать с окружающими на разных уровнях может быть охарактеризовано уровнем эмоционального интеллекта, как способности воспринимать, распознавать и управлять собственными и чужими эмоциями.
В основном попытки составить социально–психологический портрет предпринимателя сводятся к выделению различных типов предпринимателей или к описанию характеристик предпринимателя, которые можно объединить в несколько групп. Понятие предпринимательства связано с созданием новых комбинаций, новым качеством самой работы, разработкой новых планов, повышенным риском и увеличением вероятности новых ошибок, стремлением к самостоятельному делу и творчеству.
Исходя из анализа отечественных и зарубежных исследователей, психологический портрет предпринимателя предполагает человека с ярко выраженными лидерскими качествами, настроенного на упорную работу, мониторинг среды, постоянное самообучение и саморазвитие, а также на рискованные действия. Обобщенный образ предпринимателя наделен, во– первых, особым взглядом на вещи, причем главную роль играет не столько интеллект, сколько воля и способность выделять определенные моменты действительности и видеть их в реальном свете. Во–вторых, способностью идти в одиночку, не пугаясь связанных с этим неопределенностей и возможного сопротивления. В–третьих, его воздействием на других людей, которое определяется понятиями «иметь все», «обладать авторитетом», «уметь заставлять повиноваться».
При всем многообразии личностных черт все же способность действовать определяет предпринимателей среди других людей как сегодня, так и триста лет назад. По словам Питера Друкера, предпринимательство – это практика... Предприниматель всегда находится в поиске изменений и использует их как возможность.
Цель эмпирического исследования заключалась в изучени индивидуально-психологических особенностей предпринимателей.
В ходе проведенного исследования было выявлено, что в выборке предпринимателей 28,6% опрошенных имеют очень высокий уровень развития коммуникативных способностей, очень высокий уровень организаторских способностей выявлен у 7,1% предпринимателей. Высокий уровень коммуникативных способностей имеют 14,3% опрошенных.
Данные, полученные в ходе диагностики коммуникативной установки предпринимателей, показали, что показатели по шкале «завуалированная жестокость», «открытая жестокость» существенно превышает среднее значение. Результаты диагностики барьеров общения показали, что большинству испытуемых (70%) эмоции явно мешают устанавливать контакты с людьми, возможно, они подвержены каким–либо дезорганизующим реакциям или состояниям. Результаты диагностики мотивации достижения показали, что для большинства испытуемых (63%) характерен средний уровень мотивации достижений, для 47% испытуемых характерен средний уровень мотивации избегания неудач.
В ходе определения взаимосвязи между мотивацией достижения и коммуникативными способностями было выявлено, что существует:
– положительная взаимосвязь завуалированной жестокости и мотивации достижения (Rs = 0,341 при значимой корреляции на уровне 0,08)
– потрицательная взаимосвязь завуалированной жестокости и мотивацией избегания неудач (Rs = –0,831 при корреляции на уровне 0,152).
Данные факты указывает на то, что предприниматели, которые не боятся открыто выражать жестокость или давать негативные оценки в адрес партнеров, характеризуются выраженной мотивацией достижения успеха.
– отрицательная взаимосвязь выраженности эмоциональных барьеров в общении и мотивации достижения успеха (Rs = 0,352 при корреляции на уровне 0,08).
– положительная взаимосвязь выраженности эмоциональных барьеров в общении и мотивации избегания неудач (Rs = –0,912 при корреляции на уровне 0,024).
Данные факты свидетельствуют, что предприниматели, которым эмоции явно мешают устанавливать контакты с людьми, имеют выраженную мотивацию избегания неудач.

1. Автономов, B. C. Человек в зеркале экономической теории: (очерк истории западной экономической жизни) / B. C. Автономов // Рос. А.Н., Институт мировой экономики и международных отношений. – М.: Наука, 2013. – 174 с.
2. Агеев, А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры / А. И. Агеев. – М.: Наука, 2011. – 112 с.
3. Алексеева, Е. В. Место предпринимательства в современном обществе / Е. В. Алексеева // Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. – 2010. – № 3. – С. 62–70.
4. Ангел, О. Ю. Технология успеха в профессиональной деятельности / О. Ю. Ангел, К. Г. Малова // Научный альманах. – 2015. – № 11–5 (13). – С. 100 – 102.
5. Арзамасцева, К. А.Наиболее значимые качества сотрудников в условиях становления инновационной экономики / К. А. Арзамасцева, М. П. Павлюкевич // Вестн. Омск. ун–та. Сер. Экономика. – 2009. – № 2. – С. 26 – 30.
6. Багиев, Г. Л. Организация предпринимательской деятельности / Г. Л. Багиев, А. Н. Асаул. – СПб.: Изд–во СПбГУЭФ, 2011. – 231 с.
7. Банщикова, Т. Н. Профессиональная компетентность как фактор профессиональной успешности педагога / Т. Н. Банщикова, Л. А. Лазаренко // Известия ТРТУ. – 2007. – № 1. – С. 3 – 8.
8. Басовский, Л. Е. Менеджмент / Л. Е. Басовский. – М. : ИНФРА–М, 2013. – 407 с.
9. Батаршев, А. В. Личность делового человека: Социально – психологический аспект / А. В. Батаршев. – М. : Дело, 2013. – 325 с.
10. Богдан, Н. Н. Управление карьерой / Н. Н. Богдан. – Новосибирск: СибАГС, 2009. – 144 с.
11. Велединский, В. Г. Сервисная деятельность / В. Г. Велединский. – М.: Кнорус, 2010. – 176 с.
12. Воронина, А. А. Профессиональная успешность: условия достижения / А. А. Воронина // Урал индустриальный. Бакунинские чтения: Индустриальная модернизация Урала в XVIII—XXI вв. ХII Всероссийская научная конференция, посвященная 90–летию Заслуженного деятеля науки России, доктора исторических наук, профессора Александра Васильевича Бакунина. Материалы. Екатеринбург, 4–5 декабря 2014 г. : в 2–х т. — Екатеринбург : [УрФУ], 2014. — Т. 1. — С. 543 – 546.
13. Гелих, О. Я. Предпринимательство как социальный феномен / О. Я. Гелих // Известия РГПУ им. А.И. Герцена.: Гуманитарные и общественные науки: Научный журнал. – 2003. – № 3(5). – С. 217–230.
14. Гижук, Т. В Профессиональная успешность: сущности и психологические критерии / Т. В. Гижук // Ступени : сб. науч. ст. студ., магистрантов и аспирантов / редкол. : Л. М. Даукша; под науч. ред. А. В. Ракицкой. – Гродно : ГрГУ, 2014. – 264 с.
15. Гильманова, Г. Х. Развитие женского предпринимательства в условиях трансформации российского общества: социологический анализ: автореф. дис. ...канд. социол. наук / Г. Х. Гильманова. – Волгоград, 2008. – 31 с.
16. Голенкова, З.Т. Российский предприниматель: некоторые аспекты современной жизни / З.Т. Голенкова, Е.Д. Игитханян // Социологические исследования. – 2006. – №11. – С. 29 – 37.
17. Гражданкин, В. А. Трансформация дефиниций «предпринимательство» и «предприниматель» / В. А. Гражданкин, О. А. Гражданкина // Вестник Алтайского аграрного университета. – 2012. – №3. – С. 163 – 166.
18. Дрогобыцкий, И. Н. Психоэнергетическая природа организационного менеджмента / И. Н. Дрогобышкий // Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. – 2011. – № 4. – С. 88 – 104.
19. Дружилов С. А. Профессиональные стили человека и индивидуальный ресурс профессионального развития // Вопросы гуманитарных наук. – 2003. – №1 (4). – С.354 – 357.
20. Друкер, П. Ф. Эффективный руководитель / П. Ф. Друкев. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 240 с.
21. Ерофеева, Е. В. Факторы профессионально–педагогической успешности : дис. ... канд. пед. наук: 13.00.01 / Е. В. Ерофеева; Мордовский гос. пед. ин–т им. Е.В. Евсевьева. – Саратов, 2001.– 208 c.
22. Журавлев, А. Л. Деловая активность предпринимателей: методы оценки и воздействия / А. Л. Журавлев. – М.: Институт психологии РАН, 2015. – 58 с.
23. Завьялова, Л. В. К вопросу о типологии предпринимательства / Л. В. Завьялова // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2011. – №3. – С. 57 – 65.
24. Захарова, А.Н. Психология экономического поведения предпринимателей / А.Н. Захарова.– Чебоксары, 2012. – 72 с.
25. Зеер, Э. Ф. Модернизация профессионального образования: компетентностный подход / Э. Ф. Зеер. – М. : МПСИ, 2005. – 196 с.
26. Иванов, С. А. Показатели удовлетворенности личности профессиональной карьерой и жизнью / С. А. Иванов, Е. В. Савушкина //Актуальные проблемы психологии личности: сб. науч. ст. – Гродно : ГрГУ, 2011. – C. 135 – 159.
27. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. – СПб.: Питер, 2006. – 316 с.
28. Карпинский, К. В. Развитие личности как субъекта жизни в контексте профессиональной деятельности / К. В. Карпинский // Актуальные проблемы психологии личности: сб. науч. ст. / ГрГУ им. Я. Купалы; науч. ред. : К. В. Карпинский, Н. Р. Салихова. – Гродно: ГрГУ, 2013. – С. 48 – 98.
29. Кислин, Д. В. Основные подходы в исследовании феномена предпринимательства / Д. В. Кислин // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия экономика и финансы. – 2018. – № 6. – С. 208–216.
30. Корнева, Е. В. Анализ существующих подходов к определению предпринимательской деятельности / Е. В. Корнева, А. В. Корень // Интерент–журнал «Науковедение». – 2013. – Вып.6. – С. 1–8.
31. Корнилова, Т. В. Личностные предпосылки успешной деятельности брокера / Т. В. Корнилова, В. Г. Булыгина, А. П. Корнилова// Психологический журнал. 1993.– Т.14, №1.– С. 90 – 99.
32. Кох, Л. В. Трансформация сущности предпринимательства / Л. В. Кох // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина – 2011. – № 4. – С. 44 – 51.
33. Кужненкова, А.С. Индивидуально–психологические особенности и профессиональная эффективность работников банковской сферы / А. С. Кужненкова // Вестник РУДН. Сер. Психология и Педагогика. – 2015. – №2 1. – С. 49–53.
34. Лебедева, И. С. Концепция социального предпринимательства в контексте современной российской действительности / И. С. Лебедева // Вестник Томского государственного университета. – 2011. – №344. – С. 62–64.
35. Левушкина, С. В. Интегрированная совокупность факторов предпринимательской среды и тенденции их развития / С. В. Левушкина // Современные исследования социальных проблем. – 2012. – №9(17). – С. 1–14.
36. Лежнева, Н. В. «Предпринимательство» как психолого–педагогическое понятие / Н. В. Лежнева // Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. – 2012. – Т.18. – С. 90–93.
37. Маркова, А. К. Психология профессионализма / А. К. Маркова. – М.: Знание, 2016. – 312 с.
38. Моттаева, А. Б. Базовые теоретические подходы к определению предпринимательства и предпринимательской сферы / А. Б. Моттаева // Нефть, газ и бизнес. – 2011. – №5. – С. 16 – 22.
39. Новикова, И. А Гендерные особенности соотношения индивидуально–личностных факторов с профессиональной эффективностью менеджеров / И. А. Новикова, Д. А. Шляхта, Н. В. Обидина // V Международная научная конференция «Психология индивидуальности». – М.: Университетская книга. – 2016. – С. 261 – 265.
40. Пашук, Н. Предпринимательский потенциал молодежи г. Минска / Н. Пашук // Человек. Культура. Общество: материалы VIII науч. конф. предпринимателей, магистрантов и аспирантов фак. философии и соц. наук БГУ, Минск, 20 апр. 2011 г. / редкол. : А. А. Легчилин (отв. ред.), А. С. Солодухо. Минск, 2012. – С. 39–41.
41. Подолянский, В. В. Генезис предпринимательства / В. В. Подолянский // Известия Российского государственного педагогического универсистета им. А..И. Герецена. – 2017. – Т.18. – № 44. – С. 196 – 202.
42. Позняков, В. П. Психологические отношения и деловая активность российских предпринимателей / В. П. Позняков. – М.: Изд–во «Институт психологии РАН», 2011. – 240 с.
43. Позняков, В. П. Социально–психологические факторы экономического самоопределения предпринимателей / В. П. Позняков, Н. Ю. Ефимова // Знание. Понимание. Умение. – 2012. – №2. – С. 222¬ – 226.
44. Полетаева, Н. М. Условия профессиональной успешности молодого педагога / Н. М. Полетаева // Царскосельские чтения. – 2013. – № 4.– С. 119 –125.
45. Ропотан, С. В. Личностный аспект формирования предпринимательства / С. В. Ропотан // Молодой ученый. — 2012. — № 2. — С. 136 – 139.
46. Рощин, С. К. Психология успешного предпринимательства в США / С. К. Рощин // Психологический журнал. – 2013. – № 5. – С. 98 – 109.
47. Смирнов, В. П. Научные подходы к пониманию предпринимательства / В. П. Смирнов // Теория и практика общественного развития. – 2012. – №2 . – С. 272–274.
48. Чирикова, А. Е. Психологические особенности личности предпринимателя / А. Е. Чирикова // Психологический журнал. – 1990. – Т. 19 – №1. – С. 15 – 21
49. Чистякова, О. В. Исследование процессов современного предпринимательства / О. В. Чистякова //Известия ИГЭА. Проблемы теории и практик управления. – 2010. – № 2 (70). – С. 92–98.
50. Щербатых, Ю. В. Психология предпринимательства и бизнеса / Ю. В. Щербатых – СПб.: Питер, 2018. – 615 с.